TW FR_ Business Developper

TEAMWILL; Courbevoie; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Business Developer Automobile Leasing pour développer ses activités en Europe. Le candidat idéal aura un BAC+5, au moins 2 ans d'expérience, et une forte motivation pour apprendre. Ce poste est 100% en télétravail et encourage une culture de feedback. Des déplacements à travers la France sont à prévoir.

Prestations

100% Full Télétravail

Culture du feedback

Valeurs fortes en équipe

Qualifications

• Motivation pour apprendre et évoluer.
• Bon niveau d'anglais.
• Expérience d'au moins 2 ans dans l'édition de logiciel ou cabinet de conseil.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client.
• Analyser et comprendre les besoins des prospects.
• Élaborer une stratégie commerciale.

Connaissances

Développement de portefeuille client

Analyse des besoins

Stratégie commerciale

Communications commerciales

Fidélisation des clients

Formation

BAC+5 ou Master 2 en école de commerce ou université

Outils

Environnement digital et nouvelles technologies

Description du poste

Description de l'offre d'emploi

BUSINESS DEVELOPER H/F

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les banques, sociétés financières spécialisées et captives automobiles dans la transformation de leurs activités de crédit et de financement spécialisé.

Notre offre s’articule autour de trois pôles :

• Business transformation
• Intégration de solutions et services managés
• Innovation
  
  

Nous développons par ailleurs des assets uniques et différenciants sur le marché.

Nos valeurs

La bienveillance, l’engagement, l’ambition, la diversité et le partage sont au cœur de notre identité. Elles nous unissent, nous poussent à innover et à accompagner durablement nos clients, en accord avec nos convictions et notre vision de l’avenir.

Notre évolution récente

• Un déploiement international dans 11 pays : France, Tunisie, Royaume-Uni, Belgique, Allemagne, Espagne, Portugal, Maroc, États-Unis, Singapour, Dubaï.
• 900 consultants et experts engagés, qui participent chaque jour à construire le futur des services financiers.
• Plus de 100 clients majeurs en France et à l’international : Banques, captives automobiles, SFS, Fintech…
  
  

Et demain ?

D’ici 2030, poursuivre notre croissance avec l’objectif de réunir 2000 collaborateurs répartis dans 15 pays, exclusivement dédiés au crédit et au financement spécialisé.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le bureau de Paris, un Business Developer Automobile leasing H/F pour développer notre activité et accompagner nos clients en Europe.

Si je deviens Business Developer au sein de E.Flow, je serai chargé de :

• Développer le portefeuille Client
• Analyser et comprendre finement les besoins des prospects et des clients
• Élaborer et décliner une stratégie commerciale
• Elaborer les propositions commerciales
• Suivre le cycle de vente
• Fidéliser les clients
  
  

Pré-requis du poste

Cette opportunité est pour moi si...

• Je souhaite rejoindre une startup en pleine croissance
• Je suis diplômé(e) BAC+5 ou d'un Master 2 en école de commerce ou université.
• Je possède une première expérience d'au moins 2 ans dans l'édition de logiciel ou en cabinet de conseil sur les métiers du financement
• Si j’ai une appétence sur l'environnement digital et les nouvelles technologies sans forcément être expert
• J'ai un bon niveau d’anglais
• Je souhaite évoluer au sein d'une entreprise qui promeut l'inclusion et la diversité
• Je ne coche pas 100% de ces critères mais je suis motivé(e) pour apprendre et évoluer !
  
  

En rejoignant E. Flow, je bénéficie de :

• Valeurs fortes : Innovation & technologie, performance, sens, qualité de service, cohésion d’équipe, bienveillance
• 100% Full Télétravail
• Une réelle culture du feedback avec des managers très accessibles offrant un cadre de travail propice à la montée en compétences
• Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur avec une sérieuse envie réinventer son marché
  
  

Cette offre nécessite des déplacements sur le tout le territoire national

Envie de nous rejoindre ?

J’envoie ma candidature au plus vite en postulant directement.

Process de recrutement : 1 Entretien HR + 1 lead métier du pays d’appartenance à la mission + 1 Entretien managérial

Nous nous engageons à accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.