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Tuteur pédagogique (H/F)

France Travail

Créteil

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association spécialisée située à Créteil cherche un Tuteur pédagogique H/F en CDI pour accompagner des enfants atteints de troubles auditifs et d'apprentissage. Le poste implique l'évaluation des besoins, l'élaboration de projets pédagogiques et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Débutants sont acceptés. Salaire selon la convention 66, temps plein de 35 heures par semaine.

Qualifications

  • Capacité à élaborer des projets pédagogiques individualisés pour chaque enfant.
  • Compétence en remédiation pédagogique adaptée aux enfants en difficulté.
  • Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.

Responsabilités

  • Évaluer les besoins spécifiques des enfants et concevoir des projets adaptés.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des enfants.
  • Suivre les progrès des enfants et ajuster les interventions en conséquence.

Connaissances

Maîtrise de différentes pédagogies
Excellentes qualités relationnelles
Connaissance des troubles de l'apprentissage
Sens de l'organisation
Description du poste
Offre n° 197ZQJG - Tuteur pédagogique (H/F)

L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Île-de-France et dans l'Oise. La mission de l'association consiste à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Le SESSAD de Créteil accompagne 90 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs avec ou sans troubles associés. Il est composé d'un SSEFS (Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation) et d'un SAFEP (Service d'Accompagnement Familial et d'Éducation Précoce). Il recherche un Tuteur pédagogique H/F en CDI; poste à pourvoir immédiatement.

Responsabilités
  • Évaluation des besoins spécifiques: réaliser un diagnostic précis des difficultés rencontrées par l'enfant en tenant compte de son handicap et de son environnement.
  • Élaboration de projets pédagogiques individualisés: concevoir et mettre en œuvre des programmes d'apprentissage adaptés aux besoins de chaque enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Remédiation pédagogique.
  • Compétences scolaires: soutenir l'enfant dans l'acquisition des bases et des compétences scolaires (lecture, écriture, calcul, etc.).
  • Méthodologie: l'aider à développer des méthodes de travail efficaces et adaptées à son profil.
  • Autonomie: favoriser son autonomie dans les apprentissages et l'encourager à prendre des initiatives.
  • Accompagnement psychosocial: établir une relation de confiance avec l'enfant, l'écouter, le soutenir dans ses émotions et l'aider à développer son estime de soi.
  • Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les thérapeutes, les parents et les autres professionnels impliqués dans le suivi de l'enfant.
  • Suivi et évaluation: évaluer régulièrement les progrès de l'enfant et ajuster les interventions en conséquence.
Compétences
  • Pédagogiques: maîtrise de différentes pédagogies adaptées aux enfants en difficulté, capacité à concevoir et à mettre en œuvre des activités d'apprentissage ludiques et motivantes.
  • Relationnelles: excellentes qualités relationnelles, capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
  • Techniques: connaissance des troubles de l'apprentissage, des troubles du développement et des outils d'évaluation.
  • Organisationnelles: sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Type de contrat

CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire
  • Rémunération selon la convention 66
  • Autre
Profil souhaité
  • Débutant accepté
Expérience
  • Débutant accepté
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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