TSH INFORMATIQUE, SYSTEMES & RESEAUX H/F

Gh Saintesangely; Saintes; Remote; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CGOS

Accès à la crèche partenaire

Congés 28 jours + RTT

Environnement collaboratif

Job summary

Gh Saintesangely recherche un administrateur systèmes et réseaux pour assurer le maintien opérationnel des infrastructures du GHT Charente Maritime Sud, avec déplacements locaux.

Le poste requiert un Bac +2 en informatique réseaux et systèmes, un permis B et une expérience dans le secteur santé ou similaire. CDI ou mutation, localisation Saintes, 35h/semaine, salaire à partir de 2350 € brut par mois.

Qualifications

• Bac +2 en informatique réseaux et systèmes exigé.
• Permis B exigé.
• Expérience dans un établissement de santé préférée ou équivalente.
• Maîtrise opérationnelle des équipements et logiciels réseau mentionnés.
• Organisation et gestion des priorités, rigueur technique et capacité de travail en équipe.

Responsibilities

• Maintien en condition opérationnelle des réseaux (réseaux LAN/WAN, supervision, diagnostics).
• Participation aux choix techniques pour l’évolution de l’infrastructure réseau.
• Gestion des abonnements et comptes (machines et utilisateurs), création de groupes.
• Gestion de postes (PC, écrans, portables, tablettes, imprimantes, copieurs).
• Qualification et suivi des prestations sous-traitées.
• Maintien en sécurité du système d’information.
• Gestion documentaire et traçabilité des actions.
• Veille technologique et documentation.

Education

Bac +2 type BTS en informatique réseaux et systèmes ou équivalent exigé

Tools

ALCATEL switches & cores

HP servers

NETAPP storage

SOPHOS

EDR

Suite Systancia

RDS

VMWARE

VEEAM BACKUP

Microsoft AZURE

Office 365

Job description

Le service : Direction des Systèmes d'Information

Les principales missions s :

• Maintien en condition opérationnelle des réseaux (installations, maintenance, exploitation, supervision, diagnostic, migrations ... );
• Participation aux choix techniques pour l'évolution de l'infrastructure réseau WAN et LAN ;
• Gestion des abonnements (machines et utilisateurs), création de groupes ;
• Gestion de postes informatiques fixes, écrans, portables, tablettes, imprimantes et copieurs ;
• Qualification et suivi des prestations sous-traitées à des prestataires ;
• Maintien en sécurité du système d'information ;
• Gestion documentaire ;
• Traçabilité des actions menées ;
• Veille technologique.

Horaires : poste en 7h30 ; du lundi au vendredi 8h30-16h30, 9h-17h ou 10h-18h (à définir) ; RTT.
Déplacements sur tous les établissements du GHT Charente Maritime SUD, 2 à 3 jours par semaine sur le CH de ROYAN.

Conditions d'exercice :

Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire grade TSH)

Localisation : Saintes (17100)

Quotité : temps complet

Salaire : à partir de 2350 € brut / mois

A pourvoir : le 02/11/2026

Nous vous offrez :

• Avantages CGOS : Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
• Accès à la crèche partenaire : Située à Saintes.
• Congés : 28 jours de congés annuels, plus RTT.
• Environnement de travail : Collaboratif et interdisciplinaire.
• Accompagnement : Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
• Développement professionnel : Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

• Bac +2 type BTS en informatique réseaux et systèmes ou équivalent exigé ;
• Permis B exigé ;
• Expérience sur un poste similaire en établissement de santé (idéalement) ou expérience similaire dans le secteur privé ;
• Maîtrise opérationnelle des logiciels et matériels utilisés (Switchs et coeurs de réseaux ALCATEL, Serveurs HP, Stockage NETAPP, SOPHOS, EDR, Suite Systancia, RDS, VMWARE, VEEAM BACKUP, Microsoft AZURE et suite Office 365) ;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
• Rigueur dans l’analyse diagnostique des problèmes techniques et le suivi des dossiers ;
• Capacité d’écoute et de dialogue avec les utilisateurs, aptitude à la pédagogie ;
• Aptitude à s’entourer de compétences externes pour une meilleure efficacité ;
• Aptitude à rendre compte régulièrement du travail effectué au sein de l’équipe ;
• Aptitude à gérer une situation de stress lors d’une intervention difficile ;
• Sens du travail en équipe ;
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.