Travailleuse sociale ou Travailleur social Unité Accueil Familial

Conseils départementaux; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de Loire-Atlantique recrute un(e) travailleur social ou travailleuse sociale pour l'unité d'accueil familial. Cette mission implique le suivi d'enfants placés et la collaboration étroite avec les assistantes familiales. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance de la législation sur la protection de l'enfance et des compétences en gestion de situations complexes. L'opportunité offre un environnement dynamique au service des habitants dans le cadre des politiques d'action sociale.

Qualifications

• Connaître la législation relative à la protection de l'enfance.
• Savoir utiliser des outils d'évaluation et élaborer des diagnostics.
• Être à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnels.

Responsabilités

• Assurer le suivi des enfants placés chez les assistantes familiales.
• Réaliser des visites médiatisées, encadrées.
• Développer un climat de bien-être au travail pour l'équipe.

Connaissances

Connaissance de la législation sur la protection de l'enfance

Techniques d'entretiens

Outils bureautiques

Aptitudes au travail en équipe

Formation

Titulaire d'un permis de conduire

Description du poste

Travailleuse sociale ou Travailleur social Unité Accueil Familial

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité accueil familial assure le suivi des enfants placés chez les assistantes familiales et assistants familiaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250601400382-travailleuse-sociale-ou-travailleur-social-unite-accueil-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaître la législation relative à la protection de l'enfance, et particulièrement celle concernant l'accueil familial.
- Savoir utiliser des outils d'évaluation, savoir élaborer des diagnostics et analyse de situation.
- Maitriser les techniques d'entretiens et savoir encadrer des visites médiatisées, encadrées.
- Maîtriser les outils bureautiques.
- Être à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnels .
- Posséder des aptitudes au travail en équipe.
- Être titulaire d'un permis de conduire.

Qui sommes-nous?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure?

Nathalie GUITTON Chargée de recrutement 02 44 76 73 72
Emmanuelle THIBAUDEAU Responsable adjointe Unité Accueil Familial 02 44 76 74 59

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/01/2026

Travailleuse sociale / Travailleur social

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