Travailleuse sociale ou travailleur social - EDS Nantes Bellevue - 2 postes

Conseils départementaux; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche deux travailleuses sociales ou travailleurs sociaux pour accompagner les usagers dans divers domaines sociaux. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État et posséder des compétences en législation sociale. Ce rôle implique des interactions directes avec le public et un engagement fort envers l'autonomie des personnes à service public.

Prestations

Chèques déjeuner

Participation employeur sur l'abonnement transports en commun

Participation employeur sur la complémentaire santé

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Compréhension des dispositifs sociaux et législation.
• Capacité d'analyse et d'organisation.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les usagers.
• Établir un diagnostic psychosocial.
• Assurer un suivi des situations individuelles.
• Prévenir et traiter les problématiques familiales.
• Développer l'intervention sociale d'intérêt collectif.

Connaissances

Capacité d'analyse

Savoir conduire des entretiens

Méthodologie des écrits professionnels

Empathie

Adaptation

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Éducateur spécialisé

Description du poste

Travailleuse sociale ou travailleur social - EDS Nantes Bellevue - 2 postes

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.

Mettre en oeuvre une action globale de proximité en recherchant des éléments de solution aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies dans le but d'encourager leur autonomie.
- Accueillir, informer et orienter les usagères et usagers.
- Établir un diagnostic psychosocial.
- Assurer un suivi des situations et, si besoin, mettre en place un accompagnement social auprès des personnes.
- Assurer la prévention et le traitement des problématiques individuelles et familiales notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la parentalité, des adultes vulnérables, de l'insertion sociale...
- Développer l'intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC).
- Assurer la coordination et la médiation avec l'environnement (familles, institutions, partenaires internes et externes).
- Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux (Diplôme d'état d'assistant de service social) par l'accueil de stagiaires.


Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant·ou d'assistante de service social, de conseiller· ou conseillère en économie sociale et familiale ou d'éducatrice·spécialisée ou d'éducateur spécialisé.

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Forfait mobilité durable

Profil recherché

- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
- Méthodologie des écrits professionnels
- Savoir conduire des entretiens
- Savoir conduire des projets
- Capacité d'analyse, d'organisation, d'autonomie, d'adaptation
- Aptitude à travailler en équipe
- Maitrise de l'outil informatique
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Empathie, pragmatisme

Vous êtes titulaire du permis B

Qui sommes-nous?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure?

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Nathalie GUITTON - Chargée de recrutement - Tél : [phone]
Valérie FERANT - Responsable EDS Nantes Bellevue - Tél : [phone]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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