Travailleur/travailleuse sociale (H/F)

MISSION EMPLOI INSERTION MELUN VAL SEINE; Rochette; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion en Auvergne-Rhône-Alpes recherche des Travailleurs/travailleuses sociales pour ouvrir un nouveau service. Vous serez en charge d'animer des ateliers de remobilisation et d'accompagner les bénéficiaires vers l'autonomie. Le poste nécessite un Bac+3 ou Bac+4 en Travail social et au moins 6 mois d'expérience. Des compétences en accompagnement social et en dynamique de groupe sont essentielles.

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Expérience dans l'accompagnement social.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Élaborer et animer des ateliers collectifs adaptés.
• Établir un diagnostic individuel.
• Conseiller et former le public cible.
• Construire et développer un réseau de partenaires.
• Assurer une veille sur l'activité d'insertion.
• Rédiger les bilans individuels.

Connaissances

Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement

Connaissance du public en insertion

Esprit d'équipe

Capacité à mobiliser, motiver

Maîtrise des techniques d'entretien

Esprit d'analyse et de synthèse

Formation

Bac+3, Bac+4 en Travail social

Description du poste

Overview

MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales (H/F) dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (62 communes).

Les activités principales de l'association : l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans via la Mission Locale; l'accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi dans le cadre du PLIE MVS; l'appui au logement des jeunes de 18 à 30 ans via le CLLAJ Sud 77; le repérage, la remobilisation et l'accompagnement des publics dits « invisibles » dans le cadre de l'O2R; l'accompagnement renforcé des Allocataires du RSA dans le cadre de conventions avec le Conseil départemental de Seine-et-Marne.

Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer et animer des ateliers de remobilisation des publics éloignés des dispositifs de droit commun, et d aider les bénéficiaires à monter en compétences, se socialiser et gagner en autonomie, en individuel comme en collectif.

Responsabilités

• Elaborer et animer des ateliers collectifs ciblés, adaptés et transversaux
• Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Conseiller et former le public cible sur des sujets du quotidien favorisant leur inclusion
• Construire et développer un réseau de partenaires
• Assurer une veille sur l'activité d'insertion
• Rédiger les bilans individuels
• Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution
• Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels

Profil et compétences requises

• Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
• Connaissance du public en insertion
• Connaissance de l'écosystème territorial
• Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes
• Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute
• Maîtrise des techniques d'animation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe, disponibilité et autonomie
• Qualité d'organisation; maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives
• Expérience dans l'accompagnement social et l'animation des publics en insertion

Expérience et formation

• 6 mois d'expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Travail social (formation indispensable)

Compétences spécifiques

• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer une relation de confiance
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter vers des partenaires relais
• Accueillir et rassurer les personnes
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
• Véhicule léger : le permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Ecoute, empathie
• Force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

MEI-MVS regroupe la Mission Locale et le PLIE Melun Val de Seine. Elle accompagne les publics vers l'accès à l'emploi et à l'entreprise, propose des solutions aux personnes en difficultés d'insertion, contribue au développement de l'emploi local, accompagne les entreprises dans leur recrutement, anime un réseau de partenaires et agit pour réduire les obstacles culturels et sociaux à l'accès à l'emploi.