Travailleur social _ VALMY Résidence sociale

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale à Grenoble recherche un Travailleur Social pour accompagner des projets de logement. Vous serez responsable de la gestion des admissions et de la coordination avec les partenaires. Un diplôme en éducateur spécialisé est requis, et une expérience dans le secteur est souhaitée. Ce contrat CDD se termine le 30 juin 2025. Une rémunération selon la Convention Collective est offerte.

Prestations

Rémunération selon Convention Collective

Reprise de l'ancienneté

Revalorisation Laforcade

Qualifications

• Diplôme requis pour le poste.
• Expérience dans le secteur logement souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Responsabilités

• Accueillir et gérer les admissions.
• Animer et coordonner avec partenaires et résidents.
• Rechercher des solutions pour l'accès à un logement autonome.

Connaissances

Savoir-faire social

Autonomie

Travail en partenariat

Capacité d'adaptation

Maîtrise des outils numériques

Formation

Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e)

Diplôme d’Etat d’Assistant(e) Social(e)

Diplôme en Economie Sociale et Familiale

Description du poste

Travailleur social - VALMY Résidence sociale

Lieu de l'offre: GRENOBLE
Type de contrat: CDD
Organisme: L'oiseau Bleu / Groupement des Possibles
Candidature à adresser à: Madame ALBE - Responsable des RH
Email: [e-mail]
Date limite de dépôt: 10-10-2025

Description de l'offre

L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son Pôle Hébergement et Accompagnement pour une mission d’accompagnement logement dans le cadre de l’hébergement temporaire (résidence sociale Grenoble, hébergement diffus Meylan, Grésivaudan Sud et Nord).

TYPE DE CONTRAT - CDD jusqu’au 30.06.2025 - 35h
OU - Grenoble
DATE DE DEBUT - Mi-octobre 2025
REFERENCE DE L’ANNONCE - TS25

LE SERVICE
Le service, composé d’une dizaine de salarié.es, intervient sur les dispositifs d’hébergement d’insertion, hors CHRS (résidence sociale et diffus sur le territoire de la Métro, du Grésivaudan Sud, Nord et Meylan) ainsi que dans le cadre du SALTo sur plusieurs dispositifs d’accompagnement social.

ROLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Sous la responsabilité de la cheffe de service du pôle Hébergement et Accompagnement, les missions du Travailleur Social (H/F) seront les suivantes :

• Fonction d’accueil et de Gestion des admissions
• Fonction d’animation, de régulation, de coordination avec partenaires et résidents
• Fonction d’exigence concernant la recherche des solutions pour l’accès à un logement autonome

COMMENT POSTULER
Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à [e-mail] avant le 10 octobre 2025, en rappelant la référence de l’annonce

AVANTAGES ET REMUNERATION
Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade.

Profil recherché:
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
Savoirs faire :
- Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits, …)
- Capacité à travailler en partenariat ou en réseaux
- Capacité d’autonomie et de travail en équipe
- Capacité d’adaptation et disponibilité
- Maîtrise des outils numériques

Savoirs être :
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Qualités relationnelles et réel dynamisme
- Organisé et sens du travail en équipe
- Adaptabilité et souplesse

PROFIL
Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé
Expérience dans le secteur logement et/ou hébergement souhaité