Travailleur social/travailleuse sociale (H/F)

Théraparts; Tourcoing; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation non lucrative située à Tourcoing recrute un Travailleur Social en CDI pour accompagner des personnes en situation de précarité. Les missions incluent l'élaboration de diagnostics sociaux, le soutien dans les démarches administratives, et la participation à l'évaluation des projets personnalisés. Le candidat idéal a un DEASS ou équivalent et 2 ans d'expérience dans le domaine. Rémunération basée sur la Convention Collective 1951.

Prestations

Prise en charge à 50% du transport

Semaine de congés supplémentaire

Prime décentralisée de 5%

Qualifications

• Expérience de minimum 2 ans dans le champ de la précarité.
• Bonnes compétences administratives sur les aides sociales.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Élaborer un diagnostic social.
• Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives.
• Participer à l'évaluation des projets d'accompagnement.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Rigueur dans le suivi administratif

Formation

DEASS ou DEES ou CESF

Bac+2 ou équivalent Action sociale

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 195YVSY
Travailleur social/travailleuse sociale (H/F)

Théraparts est un dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) situé à Tourcoing. L'équipe médicopsychosociale accompagne et soutient des personnes présentant une ou plusieurs pathologies chroniques, en situation de précarité et de vulnérabilité au sein de 15 appartements individuels diffus, situés à Tourcoing et Croix ainsi que dans le cadre de 10 places Hors les murs sur le territoire Nord-Est de la MEL.Pour le dispositif ACT et le dispositif Hors les murs, Théraparts recrute :UN.E TRAVAILLEUR.SE SOCIAL en CDI - 35HVous êtes :-Titulaire du DEASS ou DEES ou CESF-Un candidat motivé, disponible et prêt à nous rejoindre au sein d'une équipe médicopsychosociale-Un professionnel aux qualités humaines, d'écoute et d'attention reconnues-Soucieux d'apporter un cadre bienveillant aux personnes accueillies-Un coéquipier sur qui on peut compter au sein d'une équipe pluridisciplinaireMissions :-Élaborer un diagnostic social-Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits-Identifier les capacités des personnes accompagnées à évoluer et à se mobiliser-Participer à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement-Participer aux réunions de service hebdomadaires, à l'organisation et au bon fonctionnement du service-Contribuer à la prise en compte des dimensions sociale et familiale le cas échéant-Participer aux instances collectives internes et externes-Animer un collectif de personnes accompagnées autour de thématiques ciblées-Effectuer la veille sociale du dispositif-Inscrire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire en veillant à transmettre les informations nécessaires au déroulement du séjour-Maintenir et développer les liens avec les partenaires des différents champs d'expertise-Évaluer et rendre compte de son interventionCompétences :-Bon sens/aisance relationnelle-Aptitude et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat-Rigueur dans la tenue des dossiers et aisance dans les écrits professionnels-Autonomie, authenticité-Solides connaissances administratives : logement, maintien/obtention des ressources (allocations, pension de retraite, d'invalidité, RSA, AAH, .), mise en lien avec les intervenants médicaux/sociaux de secteur (CMP, CSAPA, services de psychiatrie, aides à domicile, UTPAS, établissements scolaires, SAMSAH, SAVS, familles d'accueil, .)Impératifs :-Maîtrise des outils informatiques Word et ExcelDétails de l'offre :Type de contrat : CDITemps de travail : 35h hebdomadaireDate d'embauche : à partir du 01/09/2025Horaires de journée du lundi au vendrediExpérience : exigée de deux ans dans le champ de la précaritéRémunération : selon Convention Collective 1951, coefficient 479, à partir de 2431,82€ bruts mensuels, indemnité Lafourcade incluse.Avantages : - prise en charge à 50% du transport quotidien- prime décentralisée (5% du brut annuel au prorata du temps de travail), complétée en fin d'année civile pour constituer un 13e mois- Reprise de l'ancienneté- Une semaine de congés supplémentaire offerte par l'associationEnvoyer CV et lettre de motivation à Xavier DUFOUR, Directeur, à l'adresse suivante :[e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2431.82 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- DEES/DEASS/DECESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Actions socioéducatives collectives
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Concevoir un projet éducatif
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Gérer une situation conflictuelle
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en place et animer des groupes de parole
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Pathologies psychiatriques
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rendre compte de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Savoir alerter en cas de problème
• Sensibiliser un public
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

Théraparts

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Sous l'égide de l'association STOP SIDA, Théraparts est un dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) situé à Tourcoing. L'équipe médicospsychosiociale accompagne et soutient des personnes présentant des maladies chroniques au sein de 15 appartements individuels diffus, tous situés à Tourcoing.

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