Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

GROUPE SOS SOLIDARITES; Cayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée dans l'action sociale recherche un Travailleur social à Cayenne, Guyane, pour intervenir auprès d'auteurs de violences conjugales. Les missions incluent l'évaluation des personnes, l'animation de groupes et la rédaction de rapports. Ce poste en CDI avec un contrat de 37 heures par semaine débute en décembre 2025.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en action sociale est indispensable.

Responsabilités

• Établir une évaluation de la personne à son arrivée et à sa sortie.
• Construire un projet d'accompagnement adapté à la personne.
• Animer des sessions collectives hebdomadaires.
• Accompagner la personne dans son processus de responsabilisation.
• Rédiger des rapports pour autorités judiciaires.

Connaissances

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Mettre en place et animer des groupes de parole

Rédaction de rapports détaillés d'intervention

Détecter des situations à risques

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale

Description du poste

Offre n° 197KHVT
Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

Le CPCA Guyane du Groupe SOS Solidarités propose un accompagnement pluridisciplinaire aux auteurs de violences conjugales, qu'ils soient volontaires ou orientés par décision de justice. La prise en charge proposée a pour objectif de lutter contre la récidive des personnes en travaillant sur la responsabilisation face aux actes commis, sur les stéréotypes liés au genre, les mécanismes à l'œuvre au sein du couple et la gestion des émotions. Les outils utilisés alternent entre ateliers collectifs de mise en pratique, groupes de parole, suivi individuel et travail sur l'histoire personnelle de chaque individu. Au sein du CPCA Guyane vos missions recouvrent quatre thématiques principales :

PRISE EN CHARGE DES AUTEURS :

• Établir une évaluation de la personne à son arrivée dans le dispositif, et à sa sortie.
• Construire un projet d'accompagnement adapté à la personne, à ses souhaits et aux contraintes judiciaires
• Animer des sessions collectives hebdomadaires
• Accompagner la personne dans son processus de responsabilisation au travers d'entretiens individuels
• Rédiger des rapports à destination des autorités judiciaires (rapport de fin de mesure, note d'incident, bilan)

STAGES DE RESPONSABILISATION :

• Animer, une fois par mois, des stages de responsabilisation notifiés sur décision de justice
• Participer à l'évolution et la mise à jour du contenu du stage
• Participer à l'organisation administrative des stages (convocations, compte rendus)

PRÉVENTION SENSIBILISATION :

• Mener des actions de sensibilisation à destination du grand public
• Mener des actions de prévention en milieu scolaire
• Mener des actions de formation à destination des autres professionnels du milieu social et médico social

VEILLE INSTITUTIONNELLE :

• Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire (chef de service, psychologue, éducatrice spécialisée)
• Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires lorsque nécessaire
• Contribuer, avec le reste de l'équipe, à la réflexion et l'évaluation du dispositif
• Contribuer à l'amélioration des outils utilisés (projet d'établissement, outils loi 2022 etc.)

Des déplacements sont à prévoir sur le déplacement : 1 fois par trimestre à Saint Laurent et 2 fois par mois sur Kourou

POSTE A POURVOIR DÉBUT DÉCEMBRE 2025

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail 37H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• CCN 51

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Mettre en place et animer des groupes de parole Cette compétence est indispensable
• Rédaction de rapports détaillés d'intervention Cette compétence est indispensable
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

3 à 5 salariés

Le CPCA Guyane prend en charge des auteurs de violences conjugales, placés sous main de justice ou bien en démarche volontaire. Les actions se font soit en milieu ouvert avec des accompagnements à la journée (groupe de parole, stages, contrôles judiciaires), soit dans le cadre d\'un hébergement obligatoire prononcé par les magistrats.

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