Travailleur social / Travailleuse sociale à La Loupiote (H/F)

CLUB DE JEUNES L ETAGE; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un travailleur social (H/F) diplômé pour accueillir et évaluer des familles dans une structure à Strasbourg. Le candidat doit être autonome, avoir un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une capacité d'analyse. Ce poste offre une rémunération de 2100.71 € brut mensuel, avec des avantages sociaux tels que des congés trimestriels et des titres restaurant.

Prestations

Congés trimestriels

Titres restaurant

Intéressement

Qualifications

• Être motivé(e) à intégrer une structure engagée et innovante.
• Capacité à travailler de façon autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Rigueur administrative et qualité rédactionnelle des écrits professionnels.

Responsabilités

• Assurer l'accueil individualisé et l'évaluation sociale des familles.
• Réaliser des entretiens de premier accueil et orienter vers les professionnels.
• Participer à la vie du lieu et assurer une communication efficace.

Connaissances

Accueil, orientation, information

Analyse du contexte de vie

Communication non violente

Gestion de cas complexes

Respect des règles éthiques

Formation

Diplôme d'État d'ASS, d'ES ou de CESF

Description du poste

Offre n° 195SDTN
Travailleur social / Travailleuse sociale à La Loupiote (H/F)

Actualisé le 09 août 2025
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Nous recherchons un.e travailleur social (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre la Loupiote :- Assistant.e de Service Social- Educateur/Educatrice Spécialisé.e- Conseiller.e en Economie Sociale et FamilialeEn cohérence avec le projet associatif, dans une structure d'accueil de familles sans hébergement, le travailleur social (H/F) assure l'accueil individualisé du public, l'évaluation sociale des situations et l'orientation des personnes. Le travailleur social (H/F) participe à la vie du lieu dans un cadre éducatif, préventif et relationnel bienveillant. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, le travailleur social (H/F) contribue activement à l'action de l'équipe pluriprofessionnelle, il/elle cherche à répondre aux besoins des publics accueillis et favorise le développement du pouvoir d'agir des personnes.3 principales missions (liste non exhaustive - se référer à la fiche de poste sur notre site internet) :1) Accueil individualisé et évaluation sociale des familles- Présenter le fonctionnement général et les ressources de la structure- Mener des entretiens de premier accueil- Réaliser l'évaluation sociale, recueillir les informations et prendre les contacts nécessaires- Créer les fiches ménage et renseigner l'évaluation dans le logiciel métier FileMaker- Envoyer l'évaluation au SIAO 67- Questionner l'état de santé de chaque personne2) Suivi et orientation des personnes- Mener des actions d'accompagnement social et éducatif jusqu'à désignation d'un référent externe- Rédiger les écrits professionnels liés à sa fonction et adaptés aux destinataires.- Assurer la liaison et orienter vers les professionnel.le.s, dispositifs, interlocuteurs/interlocutrices adapté.e.s dans les domaines de l'hébergement, de l'accompagnement social, de l'accès aux droits, de la subsistance et de la parentalité- Orienter vers les professionnel.le.s de santé qui interviennent dans la structure (personnel infirmier, psychologue, PMI)- Partager avec l'équipe ses ressources et difficultés, les évolutions des situations et les actions envisagées ou menées- Effectuer une veille technique, sociale et juridique sur les questions liées aux difficultés spécifiques des publics accueillis3) Missions générales Loupiote- Accueil physique et téléphonique des publics dans la structure- Accueil des publics dans les espaces collectifs- Accueil des publics dans des conditions matérielles et d'hygiène adaptées- Mise en œuvre des services aux famillesCompétences clés- Capacite a travailler de facon autonome au sein d'une equipe pluridisciplinaire et en partenariat- Capacite a selectionner les informations a communiquer dans le respect des personnes- Developper des pratiques relationnelles respectueuses, d'accueil, d'ecoute et d'accompagnement des familles- Capacite d'analyse globale d'une situation familiale- Capacite a organiser ou a participer a des interventions sociales d'interet collectif- Qualite redactionnelle des ecrits professionnels et rigueur administrativeRémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")Avantages salariaux :- Congés trimestriels (maximum 18 jours ouvrables par année civile)- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 jours par année civile)- Carte ticket restaurant- Forfait mobilités durables- Intéressement- Plans d'Epargne Salariale- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)Pré requisVous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS, d'ES ou de CESF mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes isolées.La pratique de langues étrangères serait un plus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DE ASS, DE ES, DE CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Cette compétence est indispensable
• Communication non violente Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Cette compétence est indispensable
• Gestion de cas complexes Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluation des besoins individuels
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Maintenir un environnement sécurisé et confortable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Méthodes de travail social avec les familles
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Protection de l'enfance
• Rendre compte de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Savoir alerter en cas de problème
• Superviser les opérations quotidiennes
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Traiter des informations sensibles
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• Pratique de langues étrangères

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés

Depuis près de 40 ans, l'Étage Club de Jeunes mène de nombreuses actions avec un public de jeunes en grande difficulté. Ouverts respectivement en 1981 et en 1984, au centre ville de Strasbourg, un lieu d'accueil puis un restaurant permettent d'établir et de maintenir le contact avec une population de jeunes adultes, souvent sans domicile fixe, dont une bonne partie ne fréquente guère les lieux habituels de l'action sociale.

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