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Travailleur social territorialisé Dijon (F / H)

MSA Bourgogne

Dijon

Sur place

EUR 28 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

La MSA de Bourgogne recherche un Travailleur Social Territorialisé pour accompagner les salariés agricoles en difficulté. Vous aurez une mission d'accompagnement social, en collaboration avec divers acteurs. Profitez d'une ambiance de travail agréable avec des avantages comme des horaires flexibles, un CSE attractif, et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Base 39h avec RTT
Des horaires flexibles
Accord télétravail
Un CSE attractif
Mutuelle d'entreprise avec participation
Complément familial pour enfants de moins de 25 ans

Qualifications

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social exigé.
  • Permis de conduire valide obligatoire.
  • Maîtrise des outils bureautiques souhaitée.

Responsabilités

  • Accompagnement social des salariés agricoles confrontés à des problèmes de santé.
  • Mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux d'action sanitaire et sociale.
  • Partenariat avec les acteurs du monde agricole.

Connaissances

Qualités d'écoute
Compétences humaines
Capacité à travailler en autonomie
Connaissance des politiques sociales
Connaissance des dispositifs réglementaires

Formation

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
Diplôme de Conseiller en Economie Sociale ou Familiale

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public…Venez relever le défi !

La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.

Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.

Nous recherchons un Travailleur Social Territorialisé au sein du service Action Sanitaire et Sociale (h / f) afin de nous accompagner au quotidien.

Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.

Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale – Site 21, Bureau de Dijon (secteurs d'intervention : Montbard, Semur en Auxois, Saulieu, Pouilly en Auxois)

Principales missions :

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, placé sous l’autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes :

  • Accompagnement social individuel et / ou collectif auprès :
  • Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l’aggravation d’un problème de santé, de handicap, ou devant faire face à une rupture de vie (décès, séparation…) ayant des répercussions sur leur activité professionnelle. Cet accompagnement sera réalisé en concertation avec les acteurs internes ou externes et des dispositifs correspondants (cellules CPP, CPO)
  • Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux
  • Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025

Profil recherché

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale ou Familiale exigé ,
  • Permis de conduire en cours de validité obligatoire,
  • Qualités d'écoute, humaines et relationnelles,
  • Capacités à travailler en autonomie,
  • Connaissance du rôle et des missions de l'action sociale en MSA,
  • Connaissances des politiques sociales et des dispositifs réglementaires,
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 27 500€

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

  • Base 39h avec RTT
  • Des horaires flexibles
  • Accord télétravail
  • Un CSE attractif
  • Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
  • Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans
  • selon différentes conditions
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