Travailleur social SPIJ - H/F

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc; Châteauroux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier spécialisé dans l'Indre recherche un Assistant de service social pour accompagner les patients et leurs familles. Le candidat devra avoir un diplôme d’État dans le domaine et démontrer des compétences en évaluation des besoins et en travail interprofessionnel. Ce poste requiert également des qualités relationnelles et d'autonomie. Les missions incluent des entretiens avec les patients et la participation à des projets collectifs en lien avec l'organisation des soins.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant de service social ou Éducateur spécialisé requis.
• Sensibilité aux troubles psychiques nécessaire.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité.

Responsabilités

• Exercer des missions d’expertise et d’analyse dans le suivi des patients.
• Participer aux réunions d’équipe et aux projets collectifs.
• Assurer la formation et encadrer les stagiaires.

Connaissances

Travail en réseau

Évaluation des besoins

Empathie

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de service social

Éducateur spécialisé

Outils

Outils informatiques

Description du poste

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc, établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre, recrute.

Le Poste

Missions spécifiques du poste

• Missions principales : exercer ses missions dans une démarche d’expertise, d’analyse et de proposition dans le cadre du suivi d’un patient. Il travaille en lien avec l’ensemble du personnel médical et paramédical.
• Mener des entretiens individuels avec les familles et les patients.
• Participer aux réunions d’équipe et organiser des temps d’échange à propos d’un adolescent ou d’un enfant.
• Participer à des projets collectifs.
• Participer aux réunions de travail de l’unité, du service, de l’établissement, ainsi qu’à la vie du pôle et de l’institution.
• Participer aux instances locales et réseaux médicaux, sociaux et éducatifs.
• Effectuer une veille juridique et sociale.
• Assurer l’évaluation et la transmission à l’équipe de la réalité sociale du patient et de sa famille.
• Réaliser la rédaction de comptes rendus, rapports, et informations préoccupantes en lien avec les consultants.
• Effectuer les démarches de demande d’orientation vers des établissements sanitaires ou médico-sociaux.
• Assurer la formation, la recherche, l’encadrement de stagiaires, et le travail de groupe.
• Réaliser un travail d’orientation spécialisée en lien avec le projet thérapeutique.
• Missions spécifiques en lien avec la qualité : assurer le suivi des actions correctives et préventives issues des audits de qualité. Contribuer à la préparation des certifications et évaluations institutionnelles.

Autres missions spécifiques

Participer au groupe de travail en lien avec l’organisation des soins.

Fonction d’encadrement

Néant

Profil Recherché

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir-faire : travail en réseau et en interprofessionnalité, évaluation des besoins, construction de plans d’aide adaptés, synthèse et analyse des situations sociales, maîtrise des outils informatiques et du dossier partagé, sensibilité aux troubles psychiques, utilisation des méthodes d’intervention en service social.
• Savoir-être : empathie, autonomie, sens de l’initiative, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, respect des règles de confidentialité et du secret professionnel, esprit d’initiative, observation et attention.

Conditions d’accès au poste

• Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant de service social ou Éducateur spécialisé.