Travailleur social spécialité polyvalence(H / F)

Département de l'Ain; Valserhône; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recrute un travailleur social polyvalent à Valserhône. Dans le cadre de ses missions, vous réaliserez l'accompagnement social de personnes et de familles en difficulté. Vous devez avoir un diplôme d'État en services sociaux et des compétences en législation sociale. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Ce poste offre des perspectives d'évolution et des prestations sociales attractives.

Prestations

Titres restaurants

Budget de formation supérieur aux obligations légales

Participation à la mutuelle santé

Qualifications

• Diplôme obligatoire d'État d'assistant de service social ou équivalent.
• Connaissance des institutions sanitaires et sociales.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Responsabilités

• Accompagner les usagers dans leurs démarches sociales.
• Solliciter des aides financières après un diagnostic.
• Réagir aux situations d'urgence et effectuer un diagnostic.

Connaissances

Connaissance de la législation sociale

Capacité d'adaptation aux différents publics

Qualité d'écoute et d'observation

Maîtrise des techniques d'entretien

Formation

Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Outils

Logiciel métier IODAS

Description du poste

A propos de l'entreprise

Le Département de l'Ain recrute un travailleur social (H / F) spécialité polyvalence au Centre départemental de la solidarité de Valserhône (CDS).

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.

Au sein de la Direction du territoire Bugey Pays de Gex, et sous l'autorité du responsable CDS de Valserhône, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 12 agents : travailleurs sociaux (spécialisés sur l'accompagnement, les mesures budgétaires et les informations préoccupantes), puéricultrices et secrétaires.

A propos du poste

Vous réalisez l'accompagnement social de personnes ou de familles dans une démarche d'accueil inconditionnel et d'accompagnement global des personnes en difficulté.

• Recevoir en entretien physique ou téléphonique les usagers, analyser leurs demandes et proposer une réponse adaptée aux besoins en fonction de l'urgence sociale (orientation, accompagnement social, accès au droit ...)
• Solliciter des aides financières ou dispositifs sociaux après élaboration d'un diagnostic socio économique et vérification des critères d'éligibilité (au titre de l'ASE, associations caritatives, FSL, DSF dans le cadre de la procédure d'expulsion, FIPP ...)
• Dans le cadre des accompagnements sociaux initiés, utiliser les principes du développement du pouvoir d'agir, intégrer les ressources du partenariat local, et initier le dispositif référent de parcours.
• Prise en charge de situations sociales et familiales complexes : détection des dysfonctionnements, élaboration et suivi de projets
• Actions de protection à l'égard de l'enfance (notamment signalements aux autorités judiciaires)
• Réaliser un accompagnement social dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance par la mise en oeuvre d'actions éducatives
• Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS
• Participation au projet de développement social local, aux actions collectives, ainsi qu'aux instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes.
• Accompagner l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA, de l'élaboration du contrat d'engagement réciproque jusqu'à sa mise en oeuvre
• Inscription en commission de sanction du RSA en cas de non respect des engagements
• Saisir les éléments du dossier de l'usager dans l'application métier, les entretiens, les demandes d'aide financière ...
• Participer à l'encadrement de stagiaires

Profil recherché

• Diplôme d'Etat d'assistant de service social obligatoire ou diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
• Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département
• Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social
• Capacité d'adaptation aux différents publics
• Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur
• Capacité rédactionnelle
• Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic
• Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus)

Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Nos atouts

Une politique RH de proximité :

• Des perspectives d'évolution professionnelle
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
• Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales :

• Des titres restaurants
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs
• Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL