Travailleur Social spécialisé en Insertion

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TN France
Guyane
EUR 25 000 - 35 000
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Description du poste

Travailleur Social spécialisé en Insertion, French Guiana

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade recherché : Assistant socio-éducatif de 2ème classe

Description de l'emploi

Poste : Travailleur Social spécialisé en Insertion

Division : Développement Local

Missions / Conditions d'exercice

  1. Activités principales :
  2. Accompagner un portefeuille de 70 demandeurs d'emploi, en file active :
  • Accueillir, recevoir les publics éligibles au dispositif
  • Explorer et analyser le parcours de l'usager pour élaborer un diagnostic psycho-social
  • Préserver ou maintenir l'autonomie de l'usager dans ses démarches administratives et sociales
  • Instruire les dossiers de demande d'aide
  • Réaliser des médiations auprès des organismes sociaux
  • Effectuer des visites à domicile, si nécessaire, pour évaluer les besoins sociaux du participant
  • Evaluer les situations individuelles et définir un projet d'insertion sociale :
    • Analyser la situation sociale et personnelle du demandeur d'emploi
    • Repérer avec l'usager les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables
    • Établir des diagnostics partagés
    • Définir conjointement un plan d'actions, clarifier les objectifs et encourager l'acteur dans son parcours
    • Arrêter avec le demandeur les étapes prioritaires du plan d'actions
    • Mobiliser les dispositifs/ressources nécessaires
  • Contractualiser les actions dans le cadre du projet d'insertion :
    • Co-contractualiser avec le demandeur d'emploi pour une période de 12 mois
    • Formaliser le plan d'actions et les engagements via un contrat
    • Renseigner les outils et supports requis (IODAS/RSA, MDFSE, etc.)
    • Informer le Comité Opérationnel de Décisions (CODEC)
    • Collaborer avec la Coordinatrice du dispositif « GLO » et le référent FSE
  • Procéder à l'élaboration, au suivi et au bilan des parcours d'accompagnement :
    • Définir le cycle de suivi
    • Vérifier la réalisation des étapes
    • Faire évoluer le plan pour l'optimiser
    • Prévenir en cas de difficultés
    • Assurer la mise en oeuvre et le suivi des aides financières
  • Développer et animer la relation avec les usagers et partenaires :
    • Identifier et mobiliser partenaires, réseaux et ressources
    • Communiquer sur les démarches engagées
    • Favoriser les échanges professionnels et une approche pluridisciplinaire
    • Travailler en étroite collaboration avec l'ADG dédié(e)
  • Assurer les bilans de l'accompagnement :
    • Vérifier l'aboutissement des étapes
    • Analyser le parcours avec le bénéficiaire
    • Proposer de nouvelles orientations si nécessaire
    • Présenter les bilans aux instances
    • Archiver les dossiers

    Profils recherchés

    Un titulaire du cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs.

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