Travailleur Social - Samu Social H/F

AJHIRALP Hébergement d'Urgence; France, Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un Travailleur Social pour son Pôle Hébergement d'Urgence. Ce rôle essentiel consiste à intervenir auprès des personnes sans-abri, en les écoutant et en évaluant leurs besoins pour leur proposer un hébergement adapté. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, travaillant dans un environnement collaboratif et enrichissant, tout en contribuant à la lutte contre l'exclusion sociale. Ce poste offre des avantages attractifs tels que des congés trimestriels supplémentaires et la possibilité de reprise d'ancienneté, vous permettant ainsi de vous épanouir dans votre carrière tout en aidant ceux qui en ont le plus besoin.

Prestations

Congés trimestriels supplémentaires

Reprise de l'ancienneté

Participation mutuelle

Jours non travaillés dans le cycle de travail

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES, CESF ou DEASS).
• Expérience auprès de la population des grands exclus est un plus.

Responsabilités

• Rencontrer des personnes sans-abri pour évaluer leur situation sociale.
• Proposer une prise en charge adaptée aux besoins des personnes rencontrées.

Connaissances

Évaluation sociale

Travail en équipe

Relationnel

Connaissance des sans-abri

Formation

Diplôme d'État en travail social

Outils

Véhicule de fonction

Description du poste

Les missions du poste

Le Pôle Hébergement d'Urgence regroupe 6 structures autours de 2 activités

L'activité Hébergement d'Urgence

La mission : l'hébergement d'urgence doit permettre aux résidents, dans des conditions d'accueil conformes à la dignité de la personne humaine et garantissant la sécurité des biens et des personnes, de bénéficier de prestations assurant le gîte, le couvert, l'hygiène. Une première évaluation sociale et sanitaire est réalisée au sein de la structure, cette dernière doit permettre de proposer une orientation adaptée à la situation de la personne accueillie.

Les Centres d'Hébergement d'Urgence
- Le Saint Hubert est un centre d'hébergement d'urgence (CHU). L'Isle d'Abeau

https://ajhiralp.org/poles/le-saint-hubert
- Le dispositif SILENE (CHU pérenne en diffus). Grenoble et proche agglomération.

https://ajhiralp.org/poles/silene

L'offre d'hébergement de Silène permet, pour les personnes en capacité d'autonomie, de bénéficier d'un logement dans le diffus dans l'attente de la réalisation de leur projet.
- Le Dispositif INTERVALE (CHU pérenne en diffus). Grenoble et proche agglomération.

https://ajhiralp.org/poles/dispositif-intervalle

Le dispositif Intervalle accueille des familles et des personnes seules avec enfants sans-abri et requérant un accompagnement social global. Ces personnes peuvent cumuler à la fois des difficultés d'insertion professionnelle, familiales et/ou relationnelles.

Les résidences Hôtelière à Vocation Sociale (RHVS) à Voreppe et Moirans

https://ajhiralp.org/poles/RHVS-Moirans

https://ajhiralp.org/poles/RHVS-Voreppe

Les RHVS sont une catégorie d'établissements sociaux intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle de toute personne sans domicile fixe. Elles proposent un service d'hébergement inconditionnel.

LE SAMU SOCIAL 38

https://ajhiralp.org/poles/samusocial

Le terme Samu Social désigne une approche professionnelle de lutte contre la grande exclusion qui vise à apporter une assistance aux personnes sans domicile fixe et à rechercher la réponse la plus adaptée au besoin qu'elles expriment en allant à la rencontre des personnes à la rue.

Notre association recrute un Travailleur Social (H/F), en Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein

Pour le Pôle Hébergement Urgence
SAMU SOCIAL 38 : Maraude professionnelle

A pourvoir de suite

MISSION :

Au sein d'une équipe mobile (constituée d'un travailleur social et d'un infirmier) vous allez à la rencontre, chaque soir
de 17h30 à 23h30, des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact,
d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement de lui proposer un
hébergement.

POSTE :
- Vous allez à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements et des
veilles et ce afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une
prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec votre collègue IDE), favoriser l'adhésion des
personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs
droits et sur le dispositif sanitaire.
- Vous êtes en charge de l'évaluation de la situation sociale des personnes afin de proposer une orientation
et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien.
- En lien avec votre collègue sur le terrain et avec la coordination, vous gérez les situations difficiles (gestion
des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives...).
- Vous participez aux briefings en début de soirée, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien
avec votre fonction et votre service.
- Vous faites un retour à vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de
poste.
- Vous renseignez les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et
les outils de reporting.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES, CESF ou DEASS).

Expérience requise pour le profil
- Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de la population des grands exclus.

Compétences / Savoir-faire / Savoir être
- Vous connaissez la population des personnes sans-abri (sa typologie, ses principales difficultés et leurs
répercussions)
- Vous savez évaluer succinctement la situation sociale de la personne.
- Vous disposez d'un bon relationnel, et avez le goût du travail en équipe.
- Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée.
- Permis de conduire obligatoire en cours de validité (véhicule de fonction)

Bienvenue chez AJHIRALP Hébergement d'Urgence

Le Pôle Hébergement d'Urgence regroupe 6 structures autours de 2 activités

L'activité Hébergement d'Urgence

La mission : l'hébergement d'urgence doit permettre aux résidents, dans des conditions d'accueil conformes à la dignité de la personne humaine et garantissant la sécurité des biens et des personnes, de bénéficier de prestations assurant le gîte, le couvert, l'hygiène. Une première évaluation sociale et sanitaire est réalisée au sein de la structure, cette dernière doit permettre de proposer une orientation adaptée à la situation de la personne accueillie.

Les Centres d'Hébergement d'Urgence
- Le Saint Hubert est un centre d'hébergement d'urgence (CHU). L'Isle d'Abeau

https://ajhiralp.org/poles/le-saint-hubert
- Le dispositif SILENE (CHU pérenne en diffus). Grenoble et proche agglomération.

https://ajhiralp.org/poles/silene

L'offre d'hébergement de Silène permet, pour les personnes en capacité d'autonomie, de bénéficier d'un logement dans le diffus dans l'attente de la réalisation de leur projet.
- Le Dispositif INTERVALE (CHU pérenne en diffus). Grenoble et proche agglomération.

https://ajhiralp.org/poles/dispositif-intervalle

Le dispositif Intervalle accueille des familles et des personnes seules avec enfants sans-abri et requérant un accompagnement social global. Ces personnes peuvent cumuler à la fois des difficultés d'insertion professionnelle, familiales et/ou relationnelles.

Les résidences Hôtelière à Vocation Sociale (RHVS) à Voreppe et Moirans

https://ajhiralp.org/poles/RHVS-Moirans

https://ajhiralp.org/poles/RHVS-Voreppe

Les RHVS sont une catégorie d'établissements sociaux intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle de toute personne sans domicile fixe. Elles proposent un service d'hébergement inconditionnel.

LE SAMU SOCIAL 38

https://ajhiralp.org/poles/samusocial

Le terme Samu Social désigne une approche professionnelle de lutte contre la grande exclusion qui vise à apporter une assistance aux personnes sans domicile fixe et à rechercher la réponse la plus adaptée au besoin qu'elles expriment en allant à la rencontre des personnes à la rue.

Mais aussi...

Equipe pluridisciplinaire s'inscrivant dans un travail en réseau dynamique.
- Reprise de l'ancienneté possible suivant la convention collective.
- Participation mutuelle.
- 9 Congés trimestriels en plus de vos congés annuels.
- Des jours non travaillés dans le cycle de travail.
- Application de la convention NEXEM.
- Association de projets offrant des opportunités.