Travailleur social RSA (H/F)

JobPublic; Châteauroux; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

ARTT: 21 jours par an

Temps plein 38h45/sem.

25 jours de congés annuels

Télétravail possible 1–3 jours/semaine

Rémunération avec prime et avantages

Job summary

Le CCAS de Châteauroux recrute un travailleur social référent RSA (H/F) pour assurer l’accompagnement social global des bénéficiaires RSA orientés par le Conseil départemental. Vous établissez une relation de confiance et construisez un parcours d’insertion adapté à chaque situation, en combinant visites à domicile, rendez-vous au service et actions collectives.

Vous assurez le suivi, la coordination partenariale et la rédaction de synthèses, tout en veillant à l’autonomie des personnes.

Qualifications

• Accompagnement social global et suivi personnalisé.
• Capacité à identifier les besoins et à mobiliser les ressources.
• Compétences en conduite d’entretiens et analyses de situation.

Responsibilities

• Assurer l’accompagnement social global des bénéficiaires RSA sur orientation du Conseil départemental.
• Construire un parcours d’insertion avec visites à domicile, rendez-vous et actions collectives.
• Réaliser des synthèses et bilans destinés au service et coordonner les partenariats.

Skills

accompagnement social

relation de confiance

écoute

organisation

travail d’équipe

Education

CESF (Conseiller en économie sociale familiale)

Job description

Vous souhaitez accompagner des personnes dans leurs démarches d’insertion, les aider à dépasser leurs difficultés et les soutenir dans la construction d’un parcours adapté à leur situation ? Rejoignez le CCAS de Châteauroux en tant que travailleur social référent RSA (H/F) et mettez vos compétences au service d’un accompagnement humain, personnalisé et concret.

Votre mission au quotidien

Sous l’autorité de la Cheffe du service Insertion et Solidarité du CCAS de Châteauroux, vous assurez l’ accompagnement social global des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil départemental, dans le cadre d’un marché public. Votre objectif est de les aider à surmonter les difficultés qui freinent leur insertion sociale et professionnelle, en tenant compte de leur situation, de leurs besoins et de leurs capacités.

Vous établissez une relation de confiance avec chaque personne afin de construire un accompagnement individualisé. Vous identifiez ses atouts, ses savoir-faire, ses potentialités et les éventuelles difficultés personnelles, sociales ou médicales rencontrées. Pour avancer à son rythme, vous adaptez vos modalités d’intervention : visites à domicile , rendez-vous au service ou actions collectives. Vous définissez ensuite les étapes du parcours d’insertion , mobilisez les dispositifs adaptés et coordonnez les partenariats internes et externes nécessaires à sa mise en œuvre. Vous accompagnez également les bénéficiaires dans la réalisation de leurs heures d’activité obligatoire et favorisez leur contractualisation.

Votre rôle ne s’arrête pas à l’accompagnement individuel. Vous participez à des actions de sensibilisation et de prévention , ainsi qu’à des interventions collectives destinées à lever les freins périphériques à l’insertion. Vous assurez le suivi des situations en rédigeant des synthèses et des bilans à destination du Pôle Environnement Insertion France Travail de la D.P.D.S. Vous contribuez également à la veille sociale menée par le service. Ce poste vous permet ainsi d’alterner entre écoute, accompagnement de terrain, coordination partenariale et suivi des parcours, avec un objectif commun : aider chaque personne à avancer vers davantage d’autonomie.

Vous rejoignez un service où votre capacité à créer du lien, à analyser les situations et à mobiliser les bons interlocuteurs sera essentielle. Le poste est proposé à temps complet, à raison de 38 h 45 par semaine , avec 21 jours d’ARTT par an . Il est ouvert aux agents de catégorie A , appartenant au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, titulaires ou contractuels, titulaires d’un diplôme de conseiller en économie sociale familiale (CESF), ainsi qu’aux agents de catégorie C disposant d’une solide expérience dans la filière sociale.

Vos compétences utiles

Vous disposez de compétences en accompagnement social et savez appréhender les différentes dimensions d’une situation : difficultés personnelles, sociales, médicales ou professionnelles. Votre écoute, votre sens du contact et votre capacité à instaurer une relation de confiance vous permettent de proposer un suivi adapté à chaque bénéficiaire. Vous savez identifier les ressources d’une personne, valoriser ses compétences et l’aider à mobiliser ses propres leviers pour progresser.

Vous êtes également capable de construire un parcours d’insertion , de mobiliser les dispositifs appropriés et de travailler en partenariat avec différents acteurs. Votre sens de l’organisation vous aide à assurer le suivi des situations, à formaliser vos observations et à rédiger des synthèses et des bilans utiles aux partenaires concernés. Vous savez adapter votre posture professionnelle aux situations rencontrées et intervenir aussi bien dans le cadre d’entretiens individuels que d’actions collectives.

Enfin, votre esprit d’analyse , votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de contribuer à une prise en charge cohérente des bénéficiaires. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de respect dans vos échanges, tout en gardant une approche concrète des difficultés rencontrées. Votre connaissance des enjeux de l’insertion sociale et professionnelle, associée à votre aptitude à créer du lien avec les partenaires, sera un véritable atout pour accompagner les personnes dans leurs démarches vers plus d’autonomie.

Pourquoi nous ?

Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel. Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35/40h par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail.

En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…).

Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.