Coordinateur d'orientation RSA (F/H)

Département de l'Eure; Évreux; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés et RTT jusqu’à 49 jours + télé‑

Formation dynamique

Tickets Restaurant

Protection sociale (santé et prévoy.)

Subventions pour garde d’enfants

Job summary

Le Département de l'Eure recherche un cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux pour coordonner les ateliers d’orientation RSA à Vernon. Vous organiserez les sessions, préparerez les supports et assurerez le suivi administratif des dossiers, en lien avec les travailleurs sociaux et les partenaires (CAF et France Travail).

Vous gérerez les flux d’orientation, veillerez à la fiabilité des dossiers et contribuerez à l’amélioration continue des procédures et au pilotage du dispositif, tout en

Qualifications

• Formation de niveau Bac ou expérience professionnelle confirmée dans les domaines administratif et organisationnel.
• Maîtrise des techniques de gestion administrative, d’organisation et de planification, et capacité à gérer les priorités.
• Aisance avec les outils bureautiques et informatiques (Pack Google, Job 27 et IODAS).
• Savoir analyser et synthétiser des informations issues de sources multiples.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit d’équipe et sens du travail en collaboration.
• Initiative, force de proposition et capacité à rendre compte de son activité.
• Respect des règles de discrétion et de confidentialité inhérentes au traitement des dossiers.

Responsibilities

• Organiser et animer les ateliers d’orientation RSA : planifier les sessions, convoquer les bénéficiaires, réserver les salles et mobiliser les partenaires.
• Préparer et animer ou co-animer les temps collectifs en lien avec les travailleurs sociaux et les représentants de France Travail, puis assurer le suivi des présences et des absences.
• Assurer la gestion administrative : traiter les dossiers et les flux d’orientation, vérifier la complétude des informations et renseigner les logiciels métiers.
• Assurer la transmission des éléments nécessaires au traitement des sanctions en cas d'absences, auprès des services concernés.
• Coordonner les échanges avec les équipes et les partenaires: CAF et France Travail, veiller à la circulation des informations et à la régularisation des situations.

Skills

Organisation

Coordination

Rigueur

Gestion du temps

Education

Bac

Tools

Pack Google

Job 27

IODAS

Job description

Au sein de la Direction Insertion et Emploi, vous contribuez à la mise en œuvre du dispositif d’orientation des bénéficiaires du RSA. Vous organisez et coordonnez les ateliers d’orientation, en lien avec les équipes départementales et les partenaires de l’insertion. Vous veillez au bon déroulement de ces temps collectifs, au suivi administratif des orientations et à la fiabilité des dossiers, contribuant ainsi à la fluidité des parcours des bénéficiaires.

Mettez vos compétences en organisation et en coordination au service des parcours d’insertion.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B ;

Lieu d'exercice : Maison du Département à Vernon(rue de l'Industrie) ;

Contrat : Poste permanent vacant au 01/01/27, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;

Spécificités : Déplacements réguliers sur votre territoire d’intervention et ponctuellement à l’échelle départementale, dans le cadre de la continuité de service (Véhicule de pool – Permis B exigé).

Contact : Gabrielle GRIFFONNET est en charge de ce recrutement ;

Missions :

• Organiser et animer les ateliers d’orientation RSA : planifier les sessions, convoquer les bénéficiaires, réserver les salles et mobiliser les partenaires. Préparer et animer ou co-animer les temps collectifs en lien avec les travailleurs sociaux et les représentants de France Travail, puis assurer le suivi des présences et des absences.
• Assurer la gestion administrative : traiter les dossiers et les flux d’orientation, vérifier la complétude des informations et renseigner les logiciels métiers. Assurer la transmission des éléments nécessaires au traitement des sanctions en cas d'absences, auprès des services concernés.
• Coordonner les échanges avec les équipes et les partenaires : travailler en lien avec la responsable de pôle, la coordinatrice Parcours, les assistants de gestion RSA, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels, notamment la CAF et France Travail. Veiller à la circulation des informations et à la régularisation des situations afin de sécuriser les parcours d’orientation.
• Suivre l’activité et contribuer au pilotage du dispositif : renseigner les statistiques des ateliers, extraire et consolider les données nécessaires au suivi de l’activité et participer à l’élaboration des outils de pilotage.
• Contribuer à l’amélioration continue et à la continuité de service : participer à l’actualisation des procédures et aux groupes de travail internes, proposer des outils permettant d’optimiser l’organisation des orientations et assurer, si nécessaire, le suivi des dossiers d’autres territoires en relais des collègues absents.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

• Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
• Plan de formation dynamique ; Tickets restaurant ;
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
• Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.

• Vous disposez d’une formation de niveau Bac ou d’une expérience professionnelle confirmée dans les domaines administratif et organisationnel ;
• Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative, d’organisation et de planification, et savez gérer les priorités avec rigueur et réactivité ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques (Pack Google, Job 27 et IODAS) ;
• Vous savez analyser et synthétiser des informations issues de sources multiples ;
• Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, appréciez le travail en équipe et savez entretenir des relations professionnelles constructives avec des interlocuteurs variés ;
• Vous faites preuve d’initiative, êtes force de proposition et savez rendre compte de votre activité ;
• Vous respectez les règles de discrétion et de confidentialité inhérentes au traitement des dossiers.