Travailleur social référent polyvalence - Mission agréments

Travailleur social référent polyvalence - Mission agréments, Orne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : 1944€ brut/mois minimum selon expérience + prime

Descriptif de l'emploi

Vous serez au sein du bureau de la Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion du Pôle solidarités du Conseil départemental de l'Orne.

Missions / conditions d'exercice

1. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l’adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions :

• Accueil, écoute, information
• Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes
• Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs

• Elaboration d’un plan d’action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement
• Elaboration des contrats d’engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA
• Instruction des demandes d’aides financières et de toute action prévue dans les plans d’intervention
• Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires

Contraintes du poste : respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.

Profils recherchés

• Diplômé(e) d'État d'assistant(e) de service social (obligatoire).
• Maîtrise des techniques d'entretien, méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), connaissance des institutions, dispositifs et politiques sociales.
• Permis B indispensable.
• Qualités : rigueur, organisation, capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, esprit d'équipe et de partenariat, maîtrise de l'outil informatique.