Travailleur social référent Polyvalence

TN France; Normandy; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante dans le secteur social vous attend ! Ce poste de travailleur social référent polyvalent vous permettra de contribuer activement à l'inclusion sociale et à l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Vous serez impliqué dans des actions de prévention, de protection et d'insertion, tout en collaborant avec divers partenaires. Ce rôle exige une écoute attentive, une rigueur professionnelle, et une capacité à élaborer des diagnostics psycho-sociaux. Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence dans la vie des individus et des familles tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible avec des possibilités de télétravail.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant(e) socio-éducatif requis.
• Maîtrise des techniques d'entretien et méthodologie d'intervention sociale.

Responsabilités

• Mise en œuvre des actions de prévention et protection de l'enfance et de l'adulte.
• Accompagnement des personnes dans l'élaboration de leurs projets sociaux.
• Évaluation de situations sociales et participation à des actions collectives locales.

Connaissances

Écoute

Analyse

Rigueur

Organisation

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'État d'assistant(e) socio-éducatif

Description du poste

Travailleur social référent Polyvalence, Orne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : 1944€ brut/mois minimum selon expérience + prime

Descriptif de l'emploi : Vous serez au sein de la Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion du Pôle solidarités du Conseil départemental de l'Orne. Vos missions incluront :

1. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions :

• Accueil, écoute, information
• Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes
• Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs

L’accompagnement des personnes et des familles dans l’élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l’enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l’inclusion sociale :

• Élaboration d’un plan d’action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement
• Élaboration des Contrats d’engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA
• Instruction des demandes d’aides financières et de toute action prévue dans les plans d’intervention
• Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires

L’évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA…) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne…)

Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité

Profils recherchés : Diplômé(e) d'État d'assistant(e) socio-éducatif (obligatoire). Maîtrise des techniques d'entretien, de la méthodologie d'intervention sociale (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention). Connaissance des institutions, dispositifs et politiques sociales. Permis B indispensable. Rigueur, organisation, capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, esprit d'équipe et maîtrise de l'outil informatique.