Travailleur social - Référent de parcours Enfance (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité territoriale innovante et solidaire, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en action sociale. Ce poste de travailleur social vous permettra d'accompagner des usagers dans leurs démarches, d'évaluer leurs besoins et de construire des parcours adaptés. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une structure qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Profitez de projets enrichissants et d'opportunités de carrière tout en contribuant à l'amélioration du cadre de vie des habitants. Si vous êtes passionné par l'aide sociale et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Cadre de travail moderne

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière

Soutien à la parentalité

Équilibre vie pro/vie perso

Qualifications

• Diplôme d'État requis en action sociale ou éducation spécialisée.
• Connaissances en réglementation et dispositifs d'action sociale.

Responsabilités

• Soutien aux usagers dans leurs démarches d'accès aux droits.
• Évaluation des vulnérabilités et construction de parcours d'accompagnement.

Connaissances

Action sociale

Prévention et protection de l'enfance

Capacités rédactionnelles

Écoute active

Travail en équipe

Autonomie

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Éducateur Spécialisé

Outils

Outil informatique

Description du poste

Travailleur social - Référent de parcours Enfance (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Au sein du Pôle Solidarités, qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Afin de garantir aux usagers la proximité de ses services, la Direction des Solidarités s'appuie sur treize services des solidarités territoriales répartis sur le territoire. Les treize entités réunissent différents services médicaux et sociaux avec des professionnels intervenant dans une logique de transversalité (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Véritables marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus pour être des lieux ouverts et accessibles à tous les publics, qui assurent :

1. Le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques.
2. L'évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics.
3. La construction avec les usagers, de parcours d'accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie.

L'organisation de chaque service des solidarités territoriales décline cette logique de parcours avec une structuration autour de trois unités, pilotées par des responsables d'unité :

1. Unité Accueil
2. Unité Evaluation
3. Unité Accompagnement

L'action de la Direction des Solidarités Territoriales s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante qui vous offre des perspectives de carrière intéressantes et variées.

Profil recherché

- Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé (recrutement sur la base l'article L332-8 du Code général de la fonction publique)

- Connaissances en matière d'action sociale, de prévention et de protection de l'enfance : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs

- Connaissances souhaitées relatives aux politiques publiques et dispositifs d'action sociale de droit commun

- Capacités rédactionnelles, aptitude à travailler en équipe

- Savoir écouter activement, identifier les vulnérabilités, les besoins et les potentiels

- Savoir prioriser les urgences et identifier les ressources sur un territoire

- Bonne utilisation de l'outil informatique

- Qualités relationnelles, sens de l'organisation

- Aisance dans le travail partenarial et en réseau

- Autonomie et respect du cadre et de l'organisation de travail

- Esprit de synthèse et d'initiative

- Permis B conseillé

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

• de beaux projets pour construire l'avenir du Département
• d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d'une politique salariale attractive
• d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?