Travailleur social - Référent de parcours Enfance (h/f)

Travailleur social - Référent de parcours Enfance (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (un contrat pouvant aller jusqu'à 1 an, renouvelable dans la limite de 2 ans).
Temps de travail : Temps complet
Management : Non

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle Solidarités, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de services pour tous les âges, en s'appuyant sur treize services répartis sur le territoire des Hauts-de-Seine. Ces services offrent un accompagnement multidisciplinaire dans un souci d'accessibilité et d'innovation, notamment pour l’accès aux droits, l’évaluation des vulnérabilités, et la construction de parcours d’accompagnement pour les usagers.

Chaque service est organisé en trois unités : Accueil, Évaluation, et Accompagnement, et s’inscrit dans un schéma interdépartemental pour les publics fragiles, en petite enfance, familles, personnes âgées, ou en situation de handicap.

En rejoignant la collectivité, vous contribuerez à une politique solidaire et innovante, avec des perspectives de carrière enrichissantes.

Missions / Conditions d'exercice

Mission : Sous la supervision du responsable de l’unité Accompagnement, exercer la fonction de référent de parcours pour des enfants confiés au Département, en veillant à l’intérêt supérieur de l’enfant, en s’appuyant sur les compétences du Cadre Référent Protection de l’Enfance.

Activités :

1. Élaborer le Projet pour l’Enfant en lien avec l’enfant, sa famille, et la structure d’accueil.
2. Assurer le suivi socio-éducatif, coordonner l’action des partenaires, participer aux audiences, et intervenir dans le cadre de mesures éducatives ou pénales si nécessaire.
3. Créer un environnement permettant à l’enfant et sa famille d’être acteurs de leur parcours, avec des rencontres régulières et un accompagnement adapté.
4. Produire des écrits, participer aux réunions, et travailler en pluri-partenaire pour définir les plans d’action.
5. Contribuer à la gestion des informations et au suivi des parcours dans les outils institutionnels.
6. Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer aux projets départementaux.
7. Développer un réseau d’intervenants, d’institutions, et d’associations.
8. Possibilité d’intervention dans l’insertion sociale des jeunes majeurs et adultes.

Profils recherchés

- Titulaire d’un diplôme d’État : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ou Éducateur Spécialisé.
- Connaissances en action sociale, prévention, protection de l’enfance, politiques publiques, et dispositifs d’action sociale.
- Capacités rédactionnelles, esprit d’équipe, écoute active, priorisation, et maîtrise de l’outil informatique.
- Qualités relationnelles, organisation, autonomie, esprit de synthèse et d’initiative.
- Permis B conseillé.