Travailleur social - Référent autonomie (F/H)

starTech61school; Flers; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

39h/sem + RTT

Mutuelle santé et prévoyance

Bulletins de paie dématérialisés

Job summary

Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion – Pôle Solidarités à Flers recherche un Travailleur social référent autonomie. Vous évaluerez la dépendance, élaborez les plans d’aide à domicile et assurerez le suivi avec les intervenants.

Vous accompagnerez les bénéficiaires APA, travaillerez en équipe pluridisciplinaire, et veillerez à la qualité des plans d’aide, tout en gérant les aspects administratifs et le secrétariat.

Qualifications

• Diplômé d’État en travail social exigé.
• Bonne compréhension des publics âgés et des aides sociales.
• Maîtrise des entretiens et de la démarche d’intervention sociale.

Responsibilities

• Évaluer le niveau de dépendance et élaborer les plans d’aide à domicile.
• Accompagner psycho-social des personnes âgées et des aidants.
• Collaborer avec le médecin et l’infirmière sur les dossiers particuliers.
• Réaliser des statistiques et un bilan annuel.
• Participer au remplacement et assurer la continuité du service.

Skills

Écoute active

Empathie

Travail en équipe

Education

Diplômé d’État en travail social (AS, CESF)

Job description

Direction de l'action sociale territoriale et de l'insertion – Pôle solidarités

Lieu Flers

Travailleur social - Référent autonomie (F/H)

Flers

192-2026

Valable avant 20/11/2026

Catégorie : A

Contrat : cdd

Pôle Solidarités

Contrat : CDD jusqu’au 31/12/26

Temps de travail : Temps complet

Date limite : 20/11/2026

Au sein de la Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion, vous assurez :

La mise en œuvre de l’APA à domicile dans le cadre de l’équipe médico-sociale

• Evaluation du niveau de dépendance des demandeurs dans le cadre de l’équipe médico-sociale.
• Elaboration des plans d’aide à domicile et suivi de leur évolution.
• Concertation avec le médecin et/ou l’infirmière aux différents niveaux de la procédure sur les dossiers particuliers.

L’accompagnement social des personnes bénéficiaires de l’APA

• Accompagnement psycho-social des personnes âgées et des aidants.
• Travail partenarial avec les intervenants et les autres partenaires pour une meilleure cohérence des interventions.
• Signalement dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables.
• Veille à l’effectivité et à la qualité des plans d’aide.
• Réalisation des tâches de secrétariat et d’accueil téléphonique.
• Participation aux équipes pluridisciplinaires sur dossiers spécifiques, aux synthèses, aux réunions de service…
• Réalisation de statistiques et bilan annuel.

Le suivi des personnes âgées dans le cadre de l’accueil familial

• Evaluation de la dépendance.
• Adaptation du plan d’aide à l’évolution de la situation.
• Concordance entre le projet d’accueil et l’intégration de la personne âgée dans son lieu d’accueil.

L’évaluation de la dépendance en résidence autonomie

• Evaluation annuelle de la dépendance.
• Conseil et orientation de la personne âgée hébergée en résidence autonomie.

La participation à la politique locale de maintien à domicile

• Participation à l’évaluation de situation de personnes âgées (hors APA), en tant que référent de proximité du domaine dépendance dont les enquêtes « aides ménagères ».
• Appui à l’analyse des besoins en services et des problématiques territoriales.
• Participation au développement d’actions spécifiques.

Le remplacement des collègues afin d’assurer la continuité du service

• Inscription dans le planning de remplacement.
• Prise en charge de situations urgentes.

L’information Et La Formation

• Intervention dans les instituts de formation et à la demande des partenaires.
• Accueil de stagiaires.
• Participation aux sélections, jurys d’examen.

CONDITIONS DU POSTE

Respect du secret professionnel, disponibilité, déplacements fréquents, permis B.

Diplômé(e) d’Etat en travail social (AS, CESF).

Vous maîtrisez les techniques d’entretien, la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d’intervention),

Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine des personnes âgées et en perte d’autonomie.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez des capacités de distanciation et rédactionnelles.

Vous appréciez le travail en équipe (pluridisciplinaire) et en partenariat.

Vous savez gérer des situations complexes.

Vous maîtrisez l'outil informatique, les techniques bureautiques

Rémunération

• Rémunération au grade d’assistant socio-éducatif, échelon 1, en début de carrière, soit 2309,39€ brut, (environ 1855.13 € net) dont :
• IFSE de 126.67€ brut,
• CTI selon poste de 238.22€ brut.

Avantages

• 39h/sem + jusqu'à 48 jours de congés & RTT/an
• Mutuelle santé et prévoyance : participation employeur sur le contrat avec la MNT
• 2 Contrats et bulletins de paie dématérialisés

Contact & Candidature

Renseignements sur le poste

Mme Anne JUSSEAUX, responsable de la délégation territoriale d’action sociale de Flers

02.33.64.56.10 - poste 614122

Mme Alexandra DIOR, adjointe à la directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion

02.33.81.60.00 - poste 61688

Suivi de candidature - DRH

Mme COGNET, Assistante recrutement

02.33.81.60.00 - poste 61352

Des tests ou mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.