Travailleur Social - Prévention Spécialisée (H/F)

Club Prevention; Épernay; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

CSE

Ordinateur et téléphone professionnel

Résumé du poste

Le Club de Prévention d’Epernay recrute un Educateur Spécialisé (DEES) pour accompagner des jeunes de 12/25 ans sur le territoire, dans le cadre du dispositif AJIL et des logements en semi-autonomie.

Vous travaillez en équipe, êtes autonome et rigoureux(se), créatif et capable d’évaluer les besoins, d’informer et de coordonner avec les partenaires.

Rémunération selon profil et CCN66; tickets restaurant, CSE, ordinateur et téléphone professionnel; 46 jours de congés et 35 heures sur 5 jours.

Qualifications

• DEES obligatoire pour postuler.
• Expérience en Prévention Spécialisée appréciée.
• Autonomie et rigueur, proposition et créativité, esprit d’équipe et analyse.

Responsabilités

• Travail de rue auprès des populations marginalisées et des jeunes.
• Accompagnement social personnalisé et évaluation des besoins.
• Accompagnement social collectif et actions de développement local.
• Accompagnement dans le dispositif AJIL et supervision des mineurs.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Créativité

Esprit d’équipe

Capacité d’adaptation

Analyse

Écoute

Pragmatisme

Formation

DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé)

Description du poste

Le Club de Prévention d’Epernay est une association créée en 1978. L’association a pour mission de prévenir et de diminuer l’inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s’est développé et a diversifié ses activités.

L’éducateur/l’éducatrice de prévention spécialisée :

• Participe à l’accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d’un public de 12/25 ans sur un territoire donné ;
• Intervient sur le dispositif AJIL par l’accueil et l’accompagnement d’un public de 16/19 ans confiés au titre de l’ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie.

Rattaché(e) au service Prévention Spécialisée et encadré(e) par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi :

Travail de rue

• Aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes ;
• Etre présent sur le territoire ;
• Élaborer un diagnostic des besoins ;
• Participer à la veille sociale ;
• Instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire.

Accompagnement Social Personnalisé

• Accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins ;
• Analyser, élaborer, mettre en oeuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne ;
• Coordonner l’accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger ;
• Soutenir l’exercice de la parentalité.

Accompagnement Social Collectif

• Proposer, élaborer et mener des actions collectives sur les groupes (séjours, événementiel, ...). ;
• Proposer, élaborer et mener des actions collectives et partenariales en travaillant sur le territoire (travail sur le territoire, Développement Social Local).

Dispositif AJIL

• Préparer les lieux d’accueil, expliquer le fonctionnement du dispositif au mineur confié à son arrivée :
• Accompagner les mineurs confiés tout au long de leur placement dans un cadre de semi-autonomie ;
• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (Santé, Alimentation, courses, gestion d’un logement, ...). ;
• Assurer la sécurité physique et psychique des mineurs confiés ;
• Mettre en place des supports pédagogiques pour aider les mineurs confiés à dépasser leurs difficultés.

Vous êtes imperativement titulaire d’un diplôme d’Educateur Spécialisé (DEES). Une expérience réussie en lien avec la Prévention Spécialisée serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous avez de réelles appétences pour le travail avec des jeunes.Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d’adaptation, d’esprit d’équipe, et d’analyse.Vous êtes ouvert(e) d’esprit, pragmatique et à l’écoute de vos interlocuteurs.Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l’intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.

Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine.

• Salaire selon profil et convention CCN66
• 46 jours de congés (25 jours de congés payés et 21 congés trimestriels)
• 35 heures sur 5 jours par semaine
• Tickets Restaurant
• CSE
• Ordinateur et téléphone professionnel