Éducateur Spécialisé H/F

Association Montjoye; Vallauris; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

Association Montjoye recherche un(e) professionnel(le) pour réaliser des actions de prévention et d’accompagnement en milieu ouvert sur Vallauris. Vous conduirez des actions avec les jeunes et les familles, élaborerez des projets collectifs et individuels et participerez à l’accueil et au soutien dans les locaux.

Expérience exigée: 2 ans dans le secteur. Permis B et véhicule léger requis. Rémunération selon la convention collective du 15/03/66 et avantages SOCIAUX.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans dans l’encadrement ou l’intervention sociale.
• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec les partenaires.
• Permis B et véhicule léger exigés.
• Qualité d’employé qualifié et relation avec les enfants en difficulté.
• Maîtrise des bases du travail social et méthodologie de projet.

Responsibilities

• Réaliser un travail de rue sur le secteur de Vallauris selon le planning défini.
• Conduire des actions collectives et des interventions auprès des jeunes, des familles et des adultes.
• Élaborer des projets d’actions collectifs et individuels avec les jeunes et les partenaires.
• Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille.
• Participer à l’accueil des jeunes et à l’accompagnement dans les locaux.

Skills

Travail en équipe

Intégrité

Méthodologie de projet

Écoute active

Gestion des groupes

Autonomie

Empathie

Job description

Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Insertion - Service PASSAJ, sur le secteur de Vallauris : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention)Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultesÉlaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenairesConduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur familleParticiper à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanencesRémunération : Selon convention collective du 15.03.66Diplôme requis : DEES ou niveau équivalentLe permis B est demandé pour assurer les déplacements, ainsi que l'attestation d'honorabilité pour pouvoir exercer.Date de prise de poste : à compter du 06/12/2026* Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association* Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail* Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en oeuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet)* Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur)* Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps*Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée*Accès aux aides Action Logement*Billetterie Toutateam*Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE

Experience: 2 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Capacité à travailler en équipe,Intégrité,Méthodologie de projet,Savoir expliciter sa pratique,Savoir-faire dans la gestion des groupes,Connaître ses limites,Capacité à « aller vers »Langues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).