travailleur social prévention des expulsions

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TN France
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 25 000 - 35 000
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Description du poste

travailleur social prévention des expulsions, Vaucluse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Rôle :

  • Favoriser l’accès ou le maintien dans le logement des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité
  • Participer à l’organisation et à l’animation de la Commission Technique de Prévention des Expulsions (CTPE) de la commune d’Avignon

Enjeux : Réduire les recours à la Force Publique et éviter les ruptures dans les parcours d’accompagnement

Missions / Conditions d’exercice

Missions et responsabilités :

  • Assurer une évaluation globale des ménages concernés par une procédure d’expulsion locative
  • Répondre aux demandes de diagnostics sociaux et financiers orientés par le Conseil Départemental
  • Assurer un accompagnement renforcé via une équipe mobile
  • Capter et accompagner le public en adoptant une démarche proactive et bienveillante
  • Adapter l’accompagnement au degré d’autonomie du ménage
  • Participer à l’organisation et à l’animation de la CTPE et collaborer avec les services contentieux des bailleurs
  • Travailler en partenariat sur le territoire, co-construire des projets avec le ménage, favoriser le maintien ou le relogement
  • Représenter le CCAS dans diverses instances clés

Activités spécifiques :

  • Mettre à jour l’activité via le logiciel métier et les tableaux de bord
  • Participer à la rédaction du rapport d’activité
  • Accueillir et assurer le tutorat des stagiaires

Profils recherchés

Formation et compétences indispensables : Diplôme d’État en travail social (Conseillère en Économie Sociale et Familiale, Assistant de service social, Éducateur spécialisé)

Expérience professionnelle : Expérience souhaitée dans le domaine du logement

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