Travailleur social PAAMS - CCAS de Périgueux

Centres communaux d'Action Sociale; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service social local à Périgueux recherche un Travailleur social pour accompagner des personnes en situation de précarité. Le rôle implique d'évaluer les besoins des usagers et de leur fournir des solutions adaptées. Ce poste requiert un diplôme d'État ainsi qu'une expérience en aide sociale. La rémunération est basée sur les grilles de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Expérience souhaitable auprès d'un public en grande difficulté.
• Capacité à élaborer un plan d'accompagnement adapté.
• Respect des principes éthiques et des droits des usagers.

Responsabilités

• Accompagner les usagers dans leurs projets individuels.
• Évaluer les besoins des personnes accueillies.
• Animer la vie collective.

Connaissances

Connaissance des publics en difficulté sociale

Maîtrise des techniques d'entretien

Capacité à travailler en équipe

Gestion des situations conflictuelles

Formation

DEES ou DEME ou DEASS ou CESF

Description du poste

Travailleur social PAAMS - CCAS de Périgueux

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire de la fonction publique territoriale€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

La PAAMS a pour vocation d'apporter aux personnes les plus vulnérables, qui se trouvent à la rue ou en rupture d'hébergement, des réponses adaptées à leurs besoins : de l'accueil en urgence à l'accompagnement vers une insertion sociale durable.
Dans ce contexte, le travailleur social accompagne l'usager dans son projet individuel afin de recouvrer ses droits, un logement et ainsi gagner en autonomie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024250724000572-travailleur-social-paams?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

APTITUDES ET COMPETENCES SOUHAITEES
Qualification : DEES ou DEME ou DEASS ou CESF + expérience souhaitable auprès d'un public en grande difficulté.
Savoirs : connaître les publics en difficulté sociale, connaître le droit des usagers, les politiques sociales et familiales et la législation.
Savoir-Faire : évaluer les besoins et les attentes des personnes accueillies ; élaborer un plan d'accompagnement adapté ; maîtriser les techniques d'entretien ; stimuler les
capacités des résidents ; s'inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat ; maîtriser les écrits professionnels ; gérer l'agressivité et résoudre des situations
conflictuelles ; animer la vie collective.
Savoir-être : adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers ; savoir représenter l'institution auprès des partenaires ; avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations.

Qui sommes-nous?

Le centre communal d'action sociale de perigueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.

CV + Lettre de motivation obligatoires

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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