Travailleur social ou travailleuse sociale en charge des situations complexes et urgentes

Conseils départementaux; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local recherche un travailleur social pour gérer des situations complexes et urgentes en protection de l'enfance. Le candidat idéal aura une expérience solide dans le domaine et sera à l'aise dans un environnement pluridisciplinaire. Le poste est basé à Nantes et offre une opportunité de contribuer à la solidarité locale.

Qualifications

• Maitrise de la législation en vigueur en protection de l'enfance.
• Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
• Disponibilité pour réunions et déplacements.

Responsabilités

• Assurer la gestion des situations complexes en protection de l'enfance.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à la transversalité des politiques publiques.

Connaissances

Expérience solide en protection de l'enfance

Aisance rédactionnelle

Capacité à garder son calme en situation d'urgence

Esprit de synthèse

Empathie

Autonomie

Discrétion

Formation

Diplôme en travail social ou socio-éducatif

Description du poste

Travailleur social ou travailleuse sociale en charge des situations complexes et urgentes

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Au sein du service solidarité, l'unité aide sociale à l'enfance pilote le dispositif de protection de l'enfance au territoire.
Nous recrutons un·e nouvel·le agent·e très spécial·e ! Spécialiste des situations complexes et urgentes (rien que ça !) ??
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un dispositif innovant pour répondre aux besoins spécifiques des enfants confiés dans l'attente de l'effectivité de leur accueil.
Une équipe dynamique et solidaire pilotée par un encadrement bienveillant et à l'écoute !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250801403849-travailleur-social-ou-travailleuse-sociale-charge-situations-complexes-urgentes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Expérience solide en protection de l'enfance et maîtrise de la législation en vigueur
- Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs
- Capacité à garder la tête froide en situation d'urgence
- Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, sens de l'analyse
- Empathie, autonomie, discrétion (et un soupçon d'humour, ça aide !)
- Disponibilité requise (réunions, déplacements, imprévus... parfois tout à la fois)
- Permis B obligatoire et maîtrise de l'utilisation du GPS ?

Qui sommes-nous?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure?

Des question?
Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité
Délégation Châteaubriant - Service ressources
Tél. : [phone] (33.10 en interne)

Vous êtes intéressé·e?
Déposez vite votre candidature en ligne sur notre espace recrutement !
https://recrutement.loire-atlantique.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/12/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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