Travailleur social ou travailleuse sociale - EDS Nantes Centre site Hauts Pavés

Conseils départementaux; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Pays de la Loire recherche un(e) travailleur social ou une travailleuse sociale. La mission inclut l'accueil, l'orientation et le suivi des usagers, nécessitant un diplôme d'État dans le domaine social. L'environnement de travail est dynamique et engagé dans des actions de solidarité. Des avantages tels que chèques déjeuner et participation au transport sont offerts.

Prestations

Chèques déjeuner

Participation à l'abonnement transports

Participation à la complémentaire santé

Comité des oeuvres sociales

Forfait mobilité durable

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Diplôme d'État requis.
• Expérience souhaitée non renseignée.
• Faculté d'appropriation des dispositifs sociaux.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les usagers.
• Établir un diagnostic psychosocial.
• Assurer un suivi des situations des personnes accueillies.

Connaissances

Capacité d'analyse

Savoir conduire des entretiens

Travail en équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'État d'assistant·e de service social

Diplôme de conseiller ou conseillère en économie sociale et familiale

Diplôme d'éducateur·spécialisé

Description du poste

Travailleur social ou travailleuse sociale - EDS Nantes Centre site Hauts Pavés

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.

Mettre en oeuvre une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, dans le but d'encourager leur autonomie.
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Établir un diagnostic psychosocial
- Assurer un suivi des situations et, si besoin, mettre en place un accompagnement social
auprès des personnes
- Assurer la prévention et le traitement des problématiques individuelles et familiales
notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la parentalité, des adultes vulnérables,
de l'insertion sociale...
- Assurer la coordination et la médiation avec l'environnement (familles, institutions,
partenaires internes et externes).
- Développer l'intervention sociale collective
- Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires.


A noter : Les professionnels de ce site peuvent être amenés à travailler sur d'autres sites de l'EDS Nantes centre en période de congé scolaires
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant·e de service social, de conseiller ou conseillère en économie sociale et familiale ou d'éducateur·spécialisé ou d'éducatrice spécialisée

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Profil recherché

- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
- Méthodologie des écrits professionnels
- Savoir conduire des entretiens
- Savoir conduire des projets
- Capacité d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'adaptation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitude à travailler en équipe
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples

Qui sommes-nous?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure?

Chrystèle BRANCHEREAU Chargée de recrutement Tél : [phone]
Vanessa SUKIC Responsable EDS Nantes Centre Tél : [phone]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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