Travailleur social - Mineurs non accompagnés (H / F)

JOBPUBLIC; Chaponost; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique en tant qu'accompagnant pour les mineurs non accompagnés. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un cadre sécurisé et des repères solides à ces jeunes en parcours d'autonomie. Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'une rémunération adaptée avec des avantages sociaux.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Carte restaurants

Prise en charge de transport

Activités sur la pause méridienne (yoga, running...)

Qualifications

• Expérience en tant que Travailleur Social souhaitée.
• Maîtrise des procédures internes liées à la mission enfance.
• Une expérience en protection de l'enfance et/ou avec le public migrant est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les mineurs non accompagnés et les jeunes majeurs.
• Rédiger des rapports pour les commissions.
• Évaluer la minorité et l'isolement des jeunes nouvellement arrivés.

Connaissances

Contact humain

Analyse

Organisation

Rigueur

Relationnel

Formation

Diplôme d'Assistant de Service Social

Diplôme d'Éducateur Spécialisé

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l'accompagnement et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre mission au quotidien :

Votre terrain de jeu : Chaponost et les alentours. Votre mission : accompagner les mineurs non accompagnés (MNA) et les jeunes majeurs, de leur arrivée jusqu’à leur autonomie – ou du moins, dans la direction la plus rassurante et structurante possible. En clair, vous serez un repère dans un parcours souvent chaotique.

Sous la responsabilité bienveillante mais exigeante de la cheffe de service, vous ferez partie d’une équipe de 17 personnes , toutes animées par une même envie : offrir à ces jeunes un cadre sécurisé, des repères solides, et un avenir qui tient debout . Infirmière, psychologue, assistants sociaux, agents administratifs... chacun

• e a son rôle, et vous serez en lien permanent avec tout ce petit monde pour assurer une prise en charge cohérente et fluide.

Votre quotidien, ce sera autant de l'accompagnement éducatif que social . Vous aurez à suivre des jeunes hébergés, à co-construire leur Projet pour l’Enfant, à rédiger des rapports pour les commissions, à faire vivre le lien entre partenaires (services juridiques, établissements, associations…). Il s’agira aussi de les aider à comprendre leur environnement, à gérer leurs démarches administratives, à construire une vie loin de chez eux. Et ça, ce n’est pas rien.

Vous serez également mobilisé

• e pour l’ évaluation de la minorité et de l’isolement des jeunes nouvellement arrivés. C’est un travail d’observation, de questionnement, d’analyse, à la fois très technique et profondément humain.

Pour tout cela, vous ne serez pas seul

• e . Vous bénéficierez de temps d’analyse de la pratique, de réunions d’équipe régulières, d’un cadre organisé avec des outils partagés. Et bien sûr, le télétravail est possible quand cela s’y prête. Votre permis B sera indispensable , parce que les déplacements sur le territoire font partie du job.

Vos compétences utiles :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain , vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous disposez de compétences rédactionnelles et êtes en mesure de conduire des réunions et à l'aise dans l'animation de groupe. Vous avez une bonne connaissance des procédures internes liées à la mission enfance vous permettant de garantir leur respect et leur mise en ouvre.

Enfin, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé, et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social.

Une expérience en protection de l'enfance et / ou en lien avec le public migrant serait un réel atout supplémentaire.

Une maîtrise du droit des étrangers serait également un plus.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée , nous offrons un régime indemnitaire , une prime annuelle , d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums . Vous bénéficierez également d' une Amicale , de prestations de CNAS et d' activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici :

Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :

Enfin découvrez le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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