TRAVAILLEUR SOCIAL - Marly Le Roi H/F

Aurore; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien social recherche un(e) professionnel(le) pour un accompagnement social global auprès de familles. Vous serez en charge de l'évaluation sociale, du suivi administratif et de l'organisation d'actions collectives. Le poste exige un diplôme d'État en travail social et minimum 2 ans d'expérience dans le secteur. De nombreuses formations et un environnement dynamique vous attendent.

Prestations

Politique de formation ambitieuse

Tickets restaurant

Indemnités de transports publics

Qualifications

• Diplôme d'État exigé en travail social.
• Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine social.
• Expérience avec un public en situation de précarité souhaitée.

Responsabilités

• Accompagnement social global auprès des familles.
• Évaluation sociale et suivi administratif.
• Organisation et animation d’actions collectives.

Connaissances

Connaissance des dispositifs sociaux

Capacités rédactionnelles

Organisation

Travail en équipe pluridisciplinaire

Relation d'aide

Animation d'actions collectives

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

DEASS, DEES, DECESF, DETISF ou DEME

Outils

Word

Excel

Description du poste

Le CHU Marly-le-Roi accueille des femmes isolées, des femmes avec enfants, des couples et des familles monoparentales orientés par le SIAO 78. Le dispositif met l’accent sur : l’accès aux droits, le soutien à la parentalité, le développement de la citoyenneté et le renforcement du pouvoir d’agir. L’accompagnement se veut global, individualisé et évolutif, avec une attention portée au parcours de chacun : situation administrative, familiale, psychologique, socioprofessionnelle, économique.
Les interventions s’articulent autour d’actions collectives, favorisant l’autonomisation, la connaissance des institutions et l’insertion dans le droit commun. Le travail s’inscrit dans une dynamique de réseau territorial associant partenaires institutionnels, sociaux, médicaux et associatifs.

Description des missions

Rattaché(e) au chef de service, et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez un accompagnement social global auprès des familles hébergées.

• Accompagnement individuel : accueil des personnes orientées par le SIAO 78
• Évaluation sociale globale (diagnostic personnalisé)
• Accompagnement vers les dispositifs de droit commun et spécifiques
• Suivi administratif : ouverture et gestion des droits, accompagnement physique aux démarches
• Soutien à la parentalité et médiation parent-enfant
• Visites régulières à domicile (dans les chambres), accompagnement au savoir-habiter

• Intervention collective : conception, animation et évaluation d’actions collectives (accès aux droits, citoyenneté, santé, insertion)
• Participation à la vie du dispositif et aux dynamiques de territoire
• Mise en œuvre de projets favorisant l’autonomie et l’inclusion

• Travail partenarial : développement et animation d’un réseau de partenaires (santé, éducation, insertion, logement, etc.)
• Participation aux réunions de coordination et instances locales

Date d'arrivée souhaitée

Profil recherché

Compétences et connaissances

Formation :
• Diplôme d’État exigé : DEASS, DEES, DECESF, DETISF ou DEME

Expérience :
• Minimum 2 ans d’expérience dans la fonction

• Une expérience auprès d’un public en situation de précarité et/ou dans le champ de l’hébergement est fortement souhaitée

Compétences et qualités attendues :
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux, du droit des étrangers, et des politiques d’hébergement

• Capacités rédactionnelles (rapports sociaux, notes, bilans)

• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative

• Capacité à construire une relation d’aide et à instaurer une relation de confiance

• Compétence en animation d’actions collectives

• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers)

Niveau d'expérience min. requis

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuels, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE : avantageuses

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.

Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

train depuis Gare St Lazare: arrêt étang la ville

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l\'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l’hébergement et de l’insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l\'adaptation et l\'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l’avenir, elle a toujours su s’adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s\'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d\'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.