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Un acteur clé dans le domaine de la protection de l'enfance recherche un professionnel engagé pour évaluer et accompagner les mineurs et leurs familles. Ce poste exige une formation spécialisée en éducation ou en service social, ainsi qu'une solide connaissance des droits de l'enfant et des dispositifs de protection. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre sens de l'analyse, vos compétences rédactionnelles et votre capacité à gérer des situations difficiles seront essentiels. Rejoignez une institution qui valorise le bien-être des enfants et des familles dans un cadre collaboratif et respectueux.
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Il est notamment le chef de file de la protection de l'Enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l'Enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) s'inscrit pleinement dans cette action grâce aux 2500 agents mobilisés sur l'ensemble du territoire.
Vous êtes issu d'une formation d'Educateur spécialisé ou Assistant de service social (H/F) et avez des connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous avez un sens aigu du travail d'équipe, vous avez des capacités d'analyse et des qualités rédactionnelles. Vous savez gérer des situations difficiles et faites preuve de pédagogie.
Vous avez des connaissances de la législation des dispositifs liés à la Protection de l'enfance, au handicap et à la lutte contre les exclusions. Vous possédez des connaissances des droits de l'enfant et du droit de la famille, ainsi que du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Vous possédez des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse, vous êtes en capacité de rendre compte, à gérer les situations conflictuelles.
L'emploi correspond au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (possibilité de CDI au bout d'un an de contrat).
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.