Travailleur social logements accompagnés en accueil de jour (H/F)

ENTRAIDE ET ABRI; Tournon-sur-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Tournon-sur-Rhône recherche un travailleur social pour accompagner des personnes en précarité. Le candidat devra évaluer les besoins des bénéficiaires et les orienter vers des dispositifs d'hébergement. Le poste nécessite un Bac+3 et offre un contrat CDD de 6 mois avec possibilité de mouvements ponctuels. La rémunération est basée sur la convention collective applicable.

Qualifications

• Débutant accepté - expérience appréciée.
• Cette formation est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies.
• Évaluer la situation des personnes pour les accompagner dans leurs démarches sociales.
• Participer à l'élaboration des rapports d'activités.

Connaissances

Conseiller, accompagner une personne

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé ou CESF

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Travailleur social logements accompagnés en accueil de jour (H/F)

Travailleur social logements accompagnés en accueil de jour (H/F) 07 - TOURNON SUR RHONE

Offre n° 196HSRP
Travailleur social logements accompagnés en accueil de jour (H/F)

Dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés, Accueil de jourPoste basé à : TOURNON SUR RHONESous la responsabilité du Responsable de Service Educatif, il assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi :- Des personnes accueillies au sein de l'Accueil de Jour pour favoriser la stabilisation de leur situation et assure des fonctions d'animation, de prévention et d'éducation.- Des personnes accompagnées dans le cadre du dispositif « Post CHRS ».Le travailleur social aura pour mission d'accompagner des bénéficiaires en précarité sur des dispositifs d'hébergement et de logements accompagnés.Il évalue la situation des personnes et les accompagne dans les différentes démarches sociales.Il est garant du retour aux droits administratifs des personnes accompagnées.Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires.Il participe aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet d'établissement et de service.Avec l'appui du responsable de service il participe à l'élaboration des rapports d'activités, notes sociales, et suivi des statistiques nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des bénéficiaires.Il est un acteur central dans la démarche de l'amélioration de la qualité**Aptitudes relationnelles et compétences**Mise en œuvre des décisions et orientations déterminées par le responsable de serviceAptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse.Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension.Aptitude à la communication, tant interne, qu'externe.Capacité à gérer son temps.Autonomie dans le travail et prise d'initiative.Connaissance de l'outil informatique.Capacité à l'expression écrite.Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.Respect du devoir de discrétion professionnelleSouplesse et capacité d'adaptationRémunération : Selon la CCN applicable dans les CHRS

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CCN applicable dans les CHRS

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - expérience appréciée
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) d'Entraide et Abri, situés à Tournon-sur-Rhône, Saint-Péray et Annonay peuvent proposer :- un hébergement en chambre individuelle ou collective et une aide à la recherche d'un logement,- un service restauration, blanchisserie,- des activités culturelles,- une action socio-éducative et une aide psychologique.

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