Travailleur social - Intervenant(e) social(e) et familial(e)

Adom 61; Mortagne-au-Perche; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un Travailleur social pour intervenir auprès de familles fragilisées à Mortagne-au-Perche. Le candidat devra apporter un soutien éducatif et psychologique, travailler en autonomie et posséder un diplôme de niveau IV en secteur social. Ce poste à temps plein ou partiel offre un cadre de travail dynamique et positif avec des avantages tels qu'une mutuelle et une indemnisation des frais de déplacement.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 58%

Comité d'entreprise

Indemnisation des frais de déplacement (0.40/km)

Qualifications

• Expérience en accompagnement de familles fragilisées.
• Capacité d'élaborer et suivre des projets individualisés.
• Bonnes compétences en communication et transmission des savoirs.

Responsabilités

• Intervenir auprès des familles et individus fragilisés.
• Assurer un soutien éducatif et technique.
• Mettre en place des projets collectifs et d'accompagnement.

Connaissances

Autonomie

Observation

Force de proposition

Accompagnement/relation d'aide

Transmission des savoirs

Ecrits professionnels

Travail d'équipe

Prise d’initiative

Formation

Diplôme de niveau IV dans le secteur social

Description du poste

Travailleur social - Intervenant(e) social(e) et familial(e), Mortagne-au-Perche

Adom 61 est un servcie d'aide à domicile en direction des familles.

Nous recherchons un/une Intervenant Social et Familial sur le secteur de Mortagne afin de compléter notre équipe !

Le poste s'exerce au domicile des familles

Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes :

• Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants.
• Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d’aide à la vie quotidienne et d’éducation des enfants.
• Accompagner les familles vers l’autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices
• Favoriser l’insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.
• Réaliser un accompagnement en périnatalité
• Mettre en place des projets collectifs

Principales activités :

• Accompagne et motive la personne pour la réalisation d’activités
• Assure l’accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d’actions collectives.
• Veille à informer les personnes de leurs droits.
• Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l’insertion sociale et la citoyenneté
• Contribue à l’aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne
• Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l’Aide Sociale à l’Enfance
• Réalisation de visites en présence d’un tiers en lieu neutre ou au domicile
• Intervention en prévention éducative
• Intervention au titre de l’aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l’arrivée de l’enfant, pendant la grossesse ou lors d’un événement modifiant le fonctionnement de la cellule familiale)
• Contribue au développement des compétences parentales
• Participer et mettre en œuvre les actions collectives

Publics accompagnés :

• Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d’activité, etc.)
• Familles accompagnées par l'ASE
• Personnes en situation de Handicap

Vos compétences

• Autonomie - Observation - Force de proposition
• Élaboration, mise en place et suivi du projet individualisé adapté aux besoins des personnes aidées
• Accompagnement/relation d'aide
• Transmission des savoirs
• Ecrits professionnels
• Travail d'équipe
• Prise d’initiative au domicile des personnes, en réponse à des besoins urgents
• Maintenir et développer les relations partenariales dans le cadre des accompagnements

Les prérequis :

• Diplôme de niveau IV dans le secteur social : TISF, ME, CESF, BTS ESF, EJE, ...
• Permis B et véhicule
• Bonne humeur et esprit d'équipe

Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur

Comité d'entreprise

Indeministation des frais de déplacement (0.40/km)

Temps partiel ou temps plein

Adom 61 est une association a taille humaine, les équipes sont dynamiques et l'ambiance de travail positive !

Association sans but lucratif, Adom 61 intervient sur l'ensemble du département de l'Orne en soutien aux parents avec enfants ou futurs parents.