AGIR – TS

AGIR 67 - Association Foyer Notre Dame; Strasbourg; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Plan d'actionnariat salarial

Indemnité transports

Congés trimestriels en supplément

Forfait Mobilité

Epargne salariale

Résumé du poste

L'ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME à Strasbourg (Eurometropole) recrute un Travailleur Social Insertion Réfugiés (H/F) pour accompagner des familles et des jeunes réfugiés. Poste en CDD, 35H/semaine, fin de contrat le 31/12/2026, situé à Strasbourg.

Vous réaliserez des diagnostics sociaux, aiderez à la recherche de logement, accompagnerez les droits et assurerez un travail partenarial avec bailleurs et acteurs du logement.

Qualifications

• Diplôme d'Éducateur Spécialisé, ASS, CESF ou équivalent.
• Expérience d'au moins 1 an exigée.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic social et établir un plan d'action personnalisé.
• Accompagner à la recherche de logement et démarches associées.
• Mettre en relation avec les acteurs du logement et partenaires.
• Favoriser l'autonomie dans les démarches d'accès aux droits.
• Coordonner le parcours avec bailleurs et partenaires.

Formation

Bac+3/Bac+4 éducateur spécialisé (formation indispensable)

Bac+3/Bac+4 assistance sociale (formation indispensable)

Description du poste

Travailleur Social Insertion Réfugiés (H/F)

67 - Strasbourg

Employeur

ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME

100 à 199 salariés. Association privée spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public de jeunes et de réfugiés.

Contract Details

• Type de contrat: CDD - 3 mois (remplacement de congé maternité)
• Durée du travail: 35H/semaine
• Heures: Travail en journée
• Date de fin: 31.12.2026

Location

Strasbourg, Eurometropole

Salary and Benefits

• Salaire brut: 2100.0 Euros à 2700.0 Euros mensuel
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Plan d'actionnariat salarié
• Indemnité transports

• Titres Restaurant
• Congés trimestriels en supplément
• Forfait Mobilité
• Epargne salariale

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic social et établir un plan d'action individualisé :
  • Réalisation d'un diagnostic individuel sur la situation du ménage et ses besoins
  • Accompagnement à la recherche de logement : aide à la demande de logement social ou recherche dans le parc privé
  • Mise en relation avec les acteurs du logement
  • Aide à l'emménagement, à l'ouverture des abonnements, gestion du budget et des fluides
• Accompagner et favoriser l'autonomie des personnes dans les démarches d'accès aux droits :
  • Facilitation de la gestion des démarches spécifiques pour l'ouverture des droits (droit au séjour, reconstitution de l'état civil, réunification familiale, acquisition de la nationalité française, couverture maladie universelle, prestations sociales, permis de conduire)
  • Information sur le système de soin et la mise en relation avec un médecin ou tout autre service de santé
  • Soutien à la parentalité : scolarisation, médiation, association d'aide à la parentalité ou de garde d'enfants
• Assurer et favoriser l'autonomie des personnes dans les démarches d'accès et de maintien dans le logement
• Réaliser un travail partenarial avec des bailleurs sociaux, CMS, UTAMS, associations
• Coordonner le parcours et articuler les actions menées avec les partenaires

Qualification & Education

• Diplôme d'Educateur Spécialisé, ASS, CESF ou équivalent

Expérience

• 1 an (expérience indispensable)

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé (formation indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social (formation indispensable)

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Profil souhaité

Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales.

Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement, idéalement avec un public migrant.

Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés.

Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles.

Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (connaissance et affinité au travail avec des publics migrants).

Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une bonne connaissance de l'anglais est un plus.

Déplacements

Ponctuels

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements