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Une organisation humanitaire basée à Dijon recherche un(e) travailleur social pour un CDD de 4 mois. Le rôle implique d'évaluer et d'accompagner les demandeurs d'asile, tout en favorisant leur autonomie. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme d'État et possède des connaissances en législation sociale. Des avantages tels que des primes de fin d'année et une mutuelle sont offerts.
Un(e) travailleur social (H / F) en CDD de 4 mois, à temps complet, soit jusqu'au prise de poste au 22 septembre 2025. Poste basé à Dijon.
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes / Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
La Croix-Rouge Française recrute pour son Pôle social 21 - Centre d'accueil des Demandeurs d'Asile :
Poste
Un(e) travailleur social (H / F)
En CDD de 4 mois, à temps complet, soit jusqu'au
Prise de poste au 22 septembre 2025
Poste basé à Dijon
Sous la responsabilité de la directrice du pôle et du chef de service, vous êtes en charge de (d') :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant(e) Social ; Educateur(trice) Spécialisé(e) ; Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale), vous avez idéalement une expérience auprès du public en demande d'éder des connaissances approfondies en législation (la législation de droit public, la sécurité sociale, les droits sociaux, des politiques sociales de l'immigration et de l'intégration...)
Disposer de connaissances sur la réglementation applicable à la demande d'asile et du schéma général d'accueil, l'intégration des BPI et l'accès au logement sur le département 21.
Possédez une bonne capacité de synthèse, d'écoute, de proactivité, de réactivité, du respect de la confidentialité, d'une grande capacité à travailler de manière autonome.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
Prime de fin d'année : Oui