Travailleur social H / F - SAMSAH ESCAL' LAD

Association Les ailes déployées; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation innovante à Paris recherche un travailleur social pour accompagner des personnes en situation de handicap psychique. Ce rôle essentiel implique l'évaluation des besoins, le soutien dans la vie quotidienne, et l'animation d'ateliers éducatifs. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, contribuant à des projets personnalisés qui favorisent l'autonomie et l'intégration sociale. Si vous êtes passionné par l'accompagnement social et souhaitez faire une différence dans la vie des autres, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme exigé en éducation spécialisée ou assistance sociale.
• Expérience dans le champ du handicap psychique appréciée.

Responsabilités

• Évaluation des capacités d’autonomie des bénéficiaires.
• Accompagnement individuel et soutien dans la vie quotidienne.
• Animation d’ateliers collectifs éducatifs et sociaux.

Connaissances

Évaluation des besoins

Accompagnement social

Médiation sociale

Gestion de la vie quotidienne

Animation d'ateliers

Formation

DEES (Éducateur spécialisé)

DEASS (Assistant de service social)

DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale)

Outils

Logiciel métier

Description du poste

Le SAMSAH ESCAL’ d’une capacité de 40 places propose un accompagnement pluridisciplinaire auprès de personnes en situation de handicap psychique et de personnes présentant un Trouble du Spectre Autistique sans déficience intellectuelle (TSA sans DI) sur la commune de Paris avec comme approche et socle commun d’intervention la réhabilitation psychosociale.

Il a pour vocation, dans le cadre d’un accompagnement médico-social adapté, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées, enfavorisant le maintien dans leur milieu de vie naturel, en préservant ou restaurant les liens familiaux, sociaux, ou professionnels et en facilitant l’accès à l’ensemble des services relevant du droit commun (principe de subsidiarité). Le projet du SAMSAH vise à proposer un étayage aux personnes dans leur quotidien avec :

• La mise en place d’unsoutien relationnelqui prend une dimension particulière lors des visites à domicile.
• La mise en place d’unaccompagnement, qui facilite l’inscription de chaque acteur (pouvoir d’agir) dans son environnement direct.
• Unaccompagnement médico-socialfavorisant une cohérence entre projet de vie et projet de soins.
• Une étape significative vers uneréhabilitation psycho sociale : faire en sorte que la personne développe et accroisse ses compétences sociales.
• Une veille relative au suivi des soins médicaux, paramédicaux et psychiatriques.

L’équipe du SAMSAH, pluridisciplinaire, est composée de médecin (psychiatre), infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, assistant de service social, secrétaire médico-sociale.

Les interventions des professionnels du SAMSAH se déroulent majoritairement au domicile des personnes accompagnées, ou dans les lieux habituellement fréquentés par elles (environnement immédiat).

Sous la responsabilité du Directeur de l’Offre médico-sociale et de l’adjointe de direction, le travailleur social du SAMSAH, dans le cadre d'un accompagnement socio-éducatif personnalisé, accompagne, soutient et conseille les bénéficiaires pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, d’insertion sociale.

Les actions du travailleur social s'organisent à partir du quotidien et visent l'inscription de la personne accompagnée dans la Cité.

Principales fonctions

Auprès des personnes accompagnées :

• Evaluation globale de la situation et des capacités d’autonomie de la personne dans les domaines de la vie quotidienne, sociale et / ou professionnelle.
• Visites à domicile, accompagnement individuel et entretiens de suivi social.
• Soutien dans l'organisation et la gestion de la vie quotidienne : logement, budget, alimentation, hygiène, etc.
• Mise en place et animation d’ateliers collectifs à visée éducative, sociale, de médiation ou d’expression (culturels, artistiques, sportifs, etc.).
• Accompagnement dans l'accès aux droits, à la santé, à la formation, à l’emploi, à la citoyenneté.
• Soutien au maintien des liens familiaux, sociaux et partenariaux.
• Information, soutien et accompagnement des aidants naturels et / ou familiaux.

Au sein de l’équipe du SAMSAH :

• Contribution à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement.
• Transmission écrite et orale des informations utiles à la coordination des interventions.
• Rédaction d’écrits professionnels (bilans sociaux, notes d’observation, comptes rendus, etc.).
• Référent du volet « autonomie et vie sociale » pour les personnes accompagnées.
• Participation active aux réunions d’équipe pluridisciplinaire.
• Contribution à la rédaction du rapport d’activité annuel du service.

Auprès des services extérieurs :

• Développement de partenariats avec les acteurs locaux : structures d’insertion, de loisirs, culturelles, établissements médico-sociaux, services sociaux, etc.
• Participation à la mise en réseau des dispositifs et à la coordination des parcours.
• Représentation du service lors des réunions de synthèse et autres espaces de coordination inter-institutionnels.

Profil recherché

Formation – Expérience :

• Diplôme exigé : DEES (Éducateur spécialisé), DEASS (Assistant de service social), DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale).
• Expérience professionnelle dans le champ du handicap psychique et / ou des troubles du spectre de l’autisme (TSA) appréciée.
• Intérêt marqué pour les approches centrées sur le rétablissement et la Réhabilitation Psycho-Sociale (RPS).
• Expérience ou appétence pour l’accompagnement à domicile ou dans l’environnement immédiat des usagers.

Savoir-Faire :

• Capacité à conduire des entretiens éducatifs ou d’aide sociale.
• Analyse des besoins et élaboration de réponses individualisées.
• Mise en œuvre d’actions éducatives et sociales dans une logique d’inclusion.
• Capacité à utiliser les outils de suivi et de traçabilité (écrits professionnels, logiciel métier).
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux, et des politiques publiques d’insertion.

Savoir-Être :

• Qualités d’écoute, d’observation et d’empathie.
• Sens de l’engagement éthique et respect de la confidentialité.
• Autonomie, réactivité, capacité d’adaptation.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Aptitude à prendre du recul sur sa pratique professionnelle.
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
• Motivation pour un travail au plus près du domicile des personnes accompagnées.

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