Travailleur social (h/f) - MAIRIE DE LEGUEVIN

Travailleur social (h/f) - MAIRIE DE LEGUEVIN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 4 pôles fonctionnels (Administration générale / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / Social, enfance et jeunesse).

Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Social et Education, le Travailleur Social apporte aide et soutien aux personnes, familles ou groupes en difficulté, en les aidant à s'insérer socialement et/ou professionnellement.

Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux.

- Accompagnement des publics dans l'accès aux droits : santé, logement, emploi, aides sociales
- Instruction et suivi des dossiers administratifs : aides financières, bons alimentaires, surendettement, domiciliation, logement social (DALO), etc
- Prévention des expulsions et des situations d'habitat indigne
- Soutien à la gestion budgétaire des bénéficiaires
- Appui à l'insertion professionnelle : aide à la rédaction de CV, lettres de motivation, orientation vers les partenaires spécialisés
- Accompagnement des personnes âgées, malades ou en situation de handicap
- Évaluation de situations préoccupantes : enfants et adultes vulnérables
- Animation du réseau partenarial et participation aux dispositifs locaux : Cotech, CTG
- Élaboration de diagnostics sociaux territoriaux et bilans d'activité
- Gestion spécifique des jardins familiaux

Profil recherché

Savoir être :
- Rigueur
- Fiabilité
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Sens de l'organisation et méthode
- Prise de recul
- Pédagogie active

Savoir faire :
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
- Techniques d'entretien et d'aide à la personne
- Ecoute active
- Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
- Maîtrise des outils de lutte contre les différentes formes de précarité
- Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Typologie des urgences
- Connaissance de l'environnement administratif et national
- Méthode et outil d'évaluation

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