Travailleur social H-F (H/F)

RELIENCE 82; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre d'accueil pour mères et enfants à Montauban recherche un Travailleur social H-F pour accompagner les résidentes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Les missions incluent l'accueil, l'évaluation et l'élaboration de projets personnalisés, entre autres. Diplôme et expérience en protection de l'enfance requis. Type de contrat: CDI, 35H/semaine, salaire de 2143€ à 3190€ brut mensuel.

Prestations

Véhicule

Ordinateur portable

Qualifications

• Diplôme ES, EJE ou AS obligatoire.
• Expérience exigée en protection de l'enfance.
• Capacités relationnelles, d'écoute et d'accompagnement individuel.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
• Capacité de rédaction (rapport, note, lien partenaires etc).

Responsabilités

• Accueillir, évaluer et orienter les situations des mères et enfants admis au centre.
• Elaborer un projet personnalisé avec chaque famille.
• Favoriser la parentalité et le lien mère-enfant.
• Soutenir l'accès aux droits, à la santé, au logement et à l'insertion professionnelle.
• Travailler en partenariat avec les institutions et participer aux réunions pluridisciplinaires.
• Contribuer à la mise en place d'ateliers ou d'actions éducatives.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Educateur spécialisé

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Educateur Jeune Enfant

Description du poste

Travailleur social H-F (H/F) 82 - MONTAUBAN

Offre

Travailleur social H-F (H/F)

Missions principales : Au sein du centre maternel accueillant des mères isolées avec leurs enfants, vous accompagnerez les résidentes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion sociale, parentale et professionnelle. Vos missions seront notamment :

• Accueillir, évaluer et orienter les situations des mères et enfants admis au centre.
• Élaborer avec chaque famille un projet personnalisé, en cohérence avec leurs besoins et les objectifs institutionnels.
• Favoriser la parentalité et le lien mère-enfant par un accompagnement éducatif et social adapté.
• Soutenir l'accès aux droits, à la santé, au logement et à l'insertion professionnelle.
• Travailler en partenariat avec les institutions (PMI, ASE, CAF, missions locales, etc.) et participer aux réunions pluridisciplinaires.
• Contribuer à la mise en place d'ateliers ou d'actions éducatives.

Profil recherché :

• Diplôme ES, EJE ou AS obligatoire.
• Expérience exigée en protection de l'enfance.
• Capacités relationnelles, d'écoute et d'accompagnement individuel.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
• Capacité de rédaction (rapport, note, lien partenaires etc).

Candidature : Date limite de dépôt de candidature : 15/10/2025. Adressez CV +LM par mail à l'attention de Madame la Directrice de RELIENCE 82 - merci de noter en objet la référence du poste : TS-INGRES.

Type de contrat: CDI

Contrat travail - Durée du travail: 35H/semaine - Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel: 2143,0 Euros à 3190,0 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Ordinateur portable

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Educateur spécialisé (formation indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Educateur Jeune Enfant (formation indispensable)

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (indispensable)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne (indispensable)
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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