Travailleur social (H/F) _ ES, AS, CESF (H/F)

POLE LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS; Poitiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Poitiers recherche un Travailleur social (H/F) en CDD de 12 mois pour accompagner des personnes en difficulté. Vous devrez concevoir un accompagnement social personnalisé et travailler en équipe pour évaluer les besoins des bénéficiaires. Le poste exige également des compétences en gestion des situations de crise et une grande autonomie. Salaire brut mensuel entre 2335,0 € et 2650,0 €.

Prestations

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Travailleur social (H/F) avec ou sans expérience.
• Capacité à gérer des situations de crise ou d'urgence.
• Permis B et véhicule léger indispensables.

Responsabilités

• Concevoir un accompagnement social personnalisé.
• Accueillir et rassurer les bénéficiaires.
• Maintenir une communication claire et professionnelle.

Connaissances

Capacité d'analyse et de synthèse

Travail en équipe et/ou en réseau

Connaissances dans le secteur social

Techniques d'accompagnement

Discrétion et confidentialité

Rigueur et autonomie

Français

Permis B et Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 197NCMD

Travailleur social (H/F) _ ES, AS, CESF (H/F)

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du social / médico-social et de la formation. Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS, hébergement d'urgence (HU), stabilisation et ALT (Allocation Logement Temporaire). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité du responsable d'équipe socio-éducative, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Concevoir, coordonner et évaluer un accompagnement social personnalisé
• Accueillir les nouvelles admissions
• Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable
• Décliner un projet individualisé d'accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire
• Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, travail autour d'une réorientation selon les situations avec le SIAO
• Réaliser régulièrement des entretiens individuels pour suivre l'évolution de la situation, accompagner dans les démarches du quotidien
• Instaurer une relation éducative de confiance et assurer la tenue des logements
• Accompagner la gestion du logement : hygiène, organisation de l'espace, économies d'énergie, gestion des équipements, etc.
• Animer des activités éducatives individuelles et collectives en lien avec la vie quotidienne
• Redynamiser les accompagnements en vue de la réorientation et mettre en place des outils de suivi social (dossier individuel, tableau de suivi)
• Maintenir les outils de suivi social et de suivi d'activité à jour
• Proposer et animer des actions collectives : ateliers information, sorties, loisirs, sports
• Participer à l'animation des actions collectives et rechercher des partenariats pour contribuer aux actions collectives
• S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles : développer et maintenir le travail en partenariat et en réseau
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques : participer aux temps d'échange et réunions d'équipe, à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement

Prérequis et profil

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Travail en équipe et/ou en réseau
• Connaissances dans le secteur social
• Techniques d'accompagnement, sens de l'écoute, aisance relationnelle
• Discrétion et confidentialité, capacités rédactionnelles, rigueur et autonomie

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés, travail par roulement

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel : 2335,0 € à 2650,0 € sur 12 mois
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (indispensable)
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies (indispensable)
• Assurer la confidentialité des échanges (indispensable)
• Créer une relation de confiance (indispensable)
• Évaluer les besoins en services sociaux des individus (indispensable)
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable)
• Orienter une personne vers des partenaires relais (indispensable)
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Assister les personnes en difficulté
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Français (indispensable)
• Permis B et Véhicule léger (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés

Employeur

Croix-Rouge française • Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne • Mme Djamila Berritane