Travailleur social (H/F) dans le Doubs

Habitat et Humanisme; Besançon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un travailleur social à Besançon pour appliquer ses stratégies d'accompagnement et soutenir les bénévoles. Vous assurerez le suivi des locataires et participerez à la gestion des logements. Un diplôme en travail social est exigé, accompagné d'une expérience similaire. Ce poste en CDI peut être à temps plein ou partiel, et une bonne maîtrise des outils informatiques est requise.

Prestations

Rémunération négociable

Treizième mois après 2 ans d'ancienneté

Frais de déplacement remboursés

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Rigueur et réactivité demandées.
• Autonomie et gestion des priorités.

Responsabilités

• Appliquer les orientations stratégiques de l’association.
• Animer la réflexion sur les pratiques d’accompagnement.
• Assurer le suivi social des locataires.

Connaissances

Connaissance de l’environnement institutionnel

Maîtrise des dispositifs liés au logement

Capacité à conduire des diagnostics sociaux

Maîtrise des techniques d’entretien

Bonnes capacités organisationnelles

Formation

DEASS ou DECESF

Outils

Pack Office

Description du poste

Travailleur social (H/F) dans le Doubs, Besançon

Habitat et Humanisme

Mission globale du poste

Le travailleur social applique les orientations stratégiques de l’association en matière d’accompagnement social, soutient les bénévoles responsables du pôle dans la mise en place de la politique d’accompagnement de l’association, et participe à l’accompagnement des familles logées.

Activités du poste :

• Animer la réflexion sur les pratiques d’accompagnement de l’association, notamment sur la bonne articulation entre le suivi social et l’accompagnement de proximité assuré par les bénévoles ;
• Assurer le suivi social des locataires, ainsi que la conception et la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés ;
• Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et/ou organismes compétents ;
• Préparer et participer à la Commission d’attribution des logements et participer aux entretiens avec les candidats ;
• Contribuer à la préparation des animations collectives en lien avec les bénévoles accompagnants ;
• Assurer l’interface entre le ou les responsables du Pôle « Accompagnement » et la gestion locative ;
• Faciliter la médiation sociale sur les impayés et le contentieux.

Connaissances et compétences

• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires ;
• Maîtrise des dispositifs : logement, hébergement, accompagnement social lié au logement, accès aux droits et leur mobilisation ;
• Connaissance du fonctionnement associatif ;
• Maîtrise des outils informatiques et du pack Office ;
• Capacité à conduire des diagnostics sociaux ;
• Maîtrise des techniques d’entretien, notamment lors des visites à domicile ;
• DEASS ou DECESF ;
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Savoir-être

• Rigueur et réactivité ;
• Bonnes capacités organisationnelles et gestion des priorités ;
• Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe avec des bénévoles ;
• Autonomie, confidentialité et discrétion.

Conditions d’exercice

• CDI 35 heures ou temps partiel choisi ;
• Rémunération négociable selon profil et expérience. Treizième mois après 2 ans d’ancienneté ;
• Application de la convention collective PACT-ARIM ;
• Poste basé dans les locaux de l’association ;
• Déplacements sur le Doubs, essentiellement sur Besançon ;
• Véhicule personnel indispensable, frais de déplacement remboursés.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai 2023.

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à envoyer à :