Travailleur social (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Conseils départementaux; Nouméa; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un travailleur social pour évaluer les besoins des personnes en situation de handicap. Le candidat idéal aura de bonnes qualités relationnelles et des connaissances des lois liées au handicap. Ce rôle implique la participation à des équipes pluridisciplinaires et l'accompagnement des usagers dans l'élaboration de leur projet de vie.

Responsabilités

• Évaluer les besoins de compensation des personnes en situation de handicap.
• Informer le demandeur sur ses droits liés aux prestations.
• Accompagner la personne dans l'élaboration de son projet de vie.
• Proposer un plan personnalisé de compensation.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacités organisationnelles

Capacité d'adaptation

Dynamique

Esprit d'équipe

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

Bonnes connaissances des lois relatives au handicap

Description du poste

Travailleur social (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le travailleur social fait partie d'une équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de compensation des personnes en situation de handicap sur la base de projet de vie et de références définies par voie réglementaire.

Dans sa dimension sociale, il s'appuie sur les éléments transmis au dossier de demande, échange au besoin avec la personne concernée et les partenaires. Aussi, dans le cadre des études liées à la prestation de compensation du handicap, il effectue des visites à domicile. La synthèse de ces éléments participe à l'élaboration d'un plan personnalisé de compensation.
Le travailleur social est aussi un interlocuteur dans l'accompagnement des usagers et des familles sur son champ de compétence.


Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire des personnes en situation de handicap :
- Informer le demandeur sur ses droits et ses devoirs liés aux prestations.
- Accompagner la personne dans l'élaboration de son projet de vie
- Proposer un plan personnalisé de compensation qui tient compte de l'ensemble des interventions à domicile (ex : infirmière, kinésithérapeute, aide-ménagère...) dans le respect des procédures, des référentiels et de la réglementation en vigueur.
- Participer aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation.

Contribuer au développement du partenariat :
- Apporter de l'information aux partenaires autour des droits PH, et autres droits (PA, droits communs...), faire relai dans la communication des orientations de la politique départementale.
- Représenter la MDA auprès des partenaires (participation à des rencontres partenariales, groupes de travail spécifiques, intervention possible dans le cadre de formations...)
- Participer au développement et au suivi de projets s'inscrivant dans l'accompagnement des projets de vie des personnes en situation de handicap : aide aux aidants, répit, expériences innovantes.

Participer à la définition des processus et des orientations MDPH :
- Utilisation des outils informatiques et bureaucratiques (logiciels Iodas , Multigest).
- Apporter son expertise dans l'élaboration des procédures et des outils dans le cadre de l'évaluation.
- Apporter son expertise en travail social dans l'analyse et le traitement des situations complexes et être en mesure d'identifier les professionnels ressources.

Profil recherché

Compétences :
Qualités relationnelles,
capacités organisationnelles,
capacité d'adaptation.
Dynamique.
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse et de synthèse.
Profil :
Bonnes connaissances des lois relatives au handicap et du droit commun.

Direction générale adjointe : action sociale
Direction : Maison départementale de l'Autonomie
Service : Evaluation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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