Travailleur social (h/f) - CCAS de VERNEUIL-SUR-SEINE

Centres communaux d'Action Sociale; Meulan-en-Yvelines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre communal d'action sociale à Meulan-en-Yvelines recherche un travailleur social pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal aura un diplôme en travail social et sera capable d'accompagner les populations vulnérables tout en gérant des projets en santé mentale. Une expérience similaire est appréciée. Ce poste nécessite également de bonnes compétences relationnelles et une capacité d'analyse.

Prestations

Tickets restaurants

Contrat de prévoyance

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine social.
• Expérience similaire souhaitée.
• Capacité d'analyse et bonnes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Accompagner les habitants vers un accès autonome aux soins.
• Gérer des projets en santé mentale et psychiatrie communautaire.
• Animer des ateliers collectifs sur des thématiques sociales.

Connaissances

Analyse

Capacités relationnelles

Connaissance des acteurs des secteurs santé et social

Formation

DECESF, DE ES, DE ASS ou diplôme universitaire dans le domaine social

Description du poste

Travailleur social (h/f) - CCAS de VERNEUIL-SUR-SEINE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Direction des affaires sociales et de la santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

* Secteur santé :
- Favoriser la rencontre avec les populations concernées (populations vulnérables et professionnels de santé / institutions), et instaurer une relation de confiance afin de les (r)amener vers un parcours de soin.
- Accompagner les habitants pour un accès autonome aux soins et à la prévention et faciliter la coordination de leur parcours de santé.
- Mobiliser les acteurs de santé et du secteur médico-social, favoriser leur mise en réseau, contribuer à une meilleure connaissance des publics pour améliorer leur accueil et leur suivi.
- Favoriser des actions collectives de promotion de la santé en partenariat avec les professionnels de santé compétents et éventuellement des associations.
-Réaliser un état des lieux des ressources et dispositifs existants dans le champ de la prévention de la santé comme dans celui de la prise en charge sanitaire en direction des enfants et adolescents.
- Réaliser un état des lieux des dispositifs permettant la prise en charge des situations complexes.
- Contribuer à la mise en place de manifestations grand public.
- Elaborer et animer toutes formes d'outils et de méthodes pour accompagner la mise en ½uvre des thèmes et actions validés par les élus.
-Recenser et soutenir les aidants en les mettant en lien avec les dispositifs existants.

* Secteur santé mentale :
-Gérer des projets en santé mentale et psychiatrie communautaire.
- Réunir les informations et étudier la faisabilité de la mise en place d'un Conseil Local de Santé Mentale (CLSM).
- Mener un diagnostic à jour des ressources professionnelles du territoire, des ressources citoyennes, des besoins en santé mentale et de la configuration partenariale
-Mettre en place des commissions et des groupes de travail, animer et assurer le suivi et la mise en ½uvre des plans d'action.
-Participer aux recherches de financement.
- Assurer la veille juridique et informative.
- Répondre aux appels à projets (veille informatique).
-Promouvoir la santé mentale auprès des habitants et des agents.

* Secteur Handicap :
- Piloter la semaine du handicap.
- Etoffer le partenariat.
- Travailler en lien avec les services de la ville sur cette thématique et plus étroitement avec la maison des familles.

* Animation ateliers collectifs
- Piloter et animer des temps de rencontre autour des thématiques du social : parentalité, logement, budget...

* Administratif
- Régisseur suppléant des recettes.
- Rapport d'activités.
- Recherche de subventions.
- Elaboration de dossiers dans le cadre des appels à projet.

Profil recherché

- Diplôme : DECESF Diplôme d'Etat Conseiller en Emploi Social et Familial, DE ES (Educateur spécialisé), DE ASS (Assistante de service social) ou diplôme universitaire dans le domaine social.
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des acteurs des secteurs santé et social
- Esprit d'analyse
- Capacités relationnelles

Conditions de recrutement :
* Temps de travail 37h30
* Rémunération statutaire + IFSE

Avantages :
* Tickets restaurants
* Contrat de prévoyance
* Titulaire à défaut CDD 1 an renouvelable

Envoyer CV et lettre de motivation à [e-mail]

Monsieur le Président
21 rue aux Cannes
78480 VERNEUIL SUR SEINE

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 15/09/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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