Travailleur social h/f - CCAS de PONTOISE

Travailleur social h/f - CCAS de PONTOISE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le travailleur social accompagne les Pontoisiens en difficultés, demandeurs ou signalés. Il réalise un accompagnement social global en intervenant dans les domaines du quotidien tels que l'hébergement/logement, la gestion budgétaire, la santé-alimentation, l'insertion professionnelle. Il mène des entretiens individuels et peut être amené à animer des ateliers collectifs.

Vous serez amené à intervenir auprès d'un public varié : jeunes, adultes, seniors, bénéficiaires du RSA (sans enfant), ménage en procédure d'expulsion, personnes sans domicile fixe.

Vos missions principales seront :

1. accueillir, informer, conseiller et accompagner les Pontoisiens en difficultés sur l'environnement local, l'ouverture et/ou le maintien de leurs droits et sur les dispositifs d'aide sociale (démarches administratives, de santé, constitution de dossiers);
2. évaluer la situation (problématiques) et proposer un plan d'actions avec des objectifs partagés;
3. mobiliser des personnes ressources dans la mise en ½uvre du parcours;
4. proposer des actions de prévention collectives;
5. participer à la continuité du service public;
6. assurer la transmission des informations aux membres de l'équipe et à sa hiérarchie.

Profil recherché

Organisé(e) et réactif(ve), vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux, des partenaires institutionnels et associatifs. Vous maîtrisez les techniques d'intervention sociale (entretien individuel, visite à domicile, animation de groupe). Vous avez de l'expérience auprès des personnes en situation d'exclusion avec des problématiques psychologiques et/ou addictives. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, messagerie, logiciel Melissande) et détenez de bonnes aptitudes rédactionnelles, vous savez rendre-compte et alerter si nécessaire. Vous détenez une bonne capacité d'analyse, d'écoute et savez travailler en équipe.

Diplôme souhaité : Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale ou Éducateur spécialisé.
Permis B obligatoire, Voiture de service.

Conditions de recrutement

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle : CDD d'un an renouvelable.
Cadre d'emplois des Assistants socio-éducatif - Catégorie A.
Temps de travail : 36h20.

Avantages de la collectivité

• Rémunération statutaire + IFSE
• 13ème mois (TBI) et CIA
• Possibilité d'adhésion au CNAS
• Titres restaurant
• Participation employeur à la prévoyance
• Politique de formation développée
• Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)

Qui sommes-nous?

Pontoise, Ville d'Art et d'Histoire, compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l'orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise.

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Monsieur le Président du CCAS
DRH
Hôtel de Ville
2, Rue Victor HUGO
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 22/06/2025