Travailleur social H/F - Antenne de Rillieux-la-Pape

Travailleur social H/F - Antenne de Rillieux-la-Pape, Lyon

Description du poste

• Accueillir, orienter et conseiller les usagers en matière d'accès aux droits sociaux : logement, insertion sociale, accompagnement budgétaire ou encore soutien à la fonction parentale.
• Evaluer les modalités d'accompagnement avec chaque personne.
• Faire émerger, accompagner et évaluer, avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs au développement social local et/ou au développement de services de proximité.
• Participer à des actions et informations collectives.
• Exercer une médiation sociale en jouant le rôle d'interface entre l'allocataire, sa famille et les partenaires institutionnels.

L'activité sera exercée à l'antenne de Rillieux-la-Pape. Toutefois, le candidat est informé qu'il pourra être affecté ultérieurement sur tout autre site de travail social de la Caf du Rhône.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez...

- Une formation de travailleur social (diplôme d'État d'assistant de service social et de Conseiller en économie sociale et familiale) et une première expérience dans le domaine.

- Des facultés rédactionnelles et d'incontestables capacités d'organisation et d'adaptabilité.

- Une bonne capacité d'écoute et d'analyse ainsi qu'une maîtrise des techniques de conduite d'entretien.

- Une habileté avec les outils bureautiques tels que le Pack Office, Outlook et Teams.

- Persévérant et autonome avec le sens des responsabilités.

- Porté par un véritable engagement à l'égard des populations fragilisées.

- Doté d'un excellent relationnel et animé par le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

- Capable de faire preuve de discrétion et de créativité.

- En mesure de vous adapter aux imprévus, aux changements et aux situations difficiles.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages

Salaire brut mensuel : 2 000 euros sur 14 mois, soit 28 000 euros/an.

Ticket restaurant : 11,52 Euros par jour travaillé.

Flexibilité des horaires.

Parcours d'intégration.

Frais de transports collectifs pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Complémentaire santé avec participation employeur.

CSE oeuvres sociales attractives.

Votre garantie, un processus clair et transparent

Prise de fonction : juillet.

Après une présélection sur dossier, vous serez invité à passer un test de personnalité en amont d'un entretien de motivation en présentiel sur notre site de Lyon 3ème, les 17 et 18 juin.