Travailleur social H/F – Accompagnement au logement jeunes

Mouvement SOLIHA; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un travailleur social passionné pour accompagner les jeunes dans leur parcours de logement. Ce rôle essentiel consiste à soutenir les jeunes de 18 à 25 ans dans l'accès à un logement autonome et décent, tout en animant un réseau de partenaires locaux pour répondre à leurs besoins. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, de participer à des ateliers et de contribuer à des événements locaux. Si vous êtes autonome, organisé et avez une bonne connaissance des dispositifs d'hébergement, cette offre est faite pour vous!

Qualifications

• Travailleur social avec expérience auprès des jeunes et expertise en diagnostics sociaux.
• Capacité à animer un réseau de partenaires et à rédiger des rapports circonstanciés.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur projet de logement et assurer leur maintien dans un logement décent.
• Animer des ateliers collectifs et des événements pour favoriser le partenariat local.

Connaissances

Travailleur social

Expérience auprès du public jeune

Expertise de diagnostics sociaux

Animation de réseau de partenaires

Capacité rédactionnelle

Qualités relationnelles

Connaissance du tissu local associatif

Permis de conduire

Maitrise des outils informatiques

Formation

CESF

Assistant social

Éducateur spécialisé

Outils

Outlook

Word

Excel

Description du poste

Travailleur social H/F – Accompagnement au logement jeunes

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 30 avril

SOLIHA Tarn et Garonne

Rattaché(e) à la responsable des services et à la direction, vous participez à la mise en œuvre du développement des missions du service sur le département.
Poste basé à Montauban, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements si besoin, sur tout le département.

Missions demandées

• Le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes de Montauban (CLLAJ) accompagne les jeunes de 18 à 25 ans dans la réalisation de leur projet logement. C’est un service logement jeune de l’Association SOLIHA 82 depuis 2006, qui se voit confier les missions prévues dans la Charte Nationale des CLLAJ :
• Mission d’accueil, d’information et d’orientation : tenue de permanence avec entretiens individuels à animation d’ateliers collectifs ;
• Mission d’accompagnement dans le logement : l’objectif de cette mission est d’accompagner vers et dans le logement des jeunes leur permettant d’accéder et/ou de se maintenir dans un logement décent et indépendant prenant la forme d’une location en bail glissant ou d’une sous-location. Le travailleur social assure une mission de prospection et de captation des logements ; et d’accompagnement du bénéficiaire en ce qui concerne le logement.
• Mission d’animation du partenariat local autour de la problématique : participation aux instances de réflexion locale à l’animation d’une plateforme partenariale sur le logement des jeunes, animation d’événements, susciter un partenariat local et y collaborer pour rechercher les réponses les plus pertinentes aux besoins exprimés par les jeunes.

Profil recherché

• Travailleur social (CESF, assistant social, éducateur spécialisé)
• Expérience auprès du public jeune
• Expertise de diagnostics sociaux : savoir réaliser à un instant donné un rapport circonstancié et normé sur les conditions d’impayés et de vie d’un ménage. Cet exercice doit être réalisé dans des temporalités de réponses courtes. Il nécessite une neutralité du travailleur social et de bonnes connaissances des acteurs locaux.
• Savoir animer un réseau de partenaires
• Bonne capacité rédactionnelle et qualités relationnelles
• Bonne connaissance du tissu local associatif sur le département, ainsi que des dispositifs d’hébergement et de logement
• Permis de conduire indispensable
• Maitrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel)

Qualités requises

• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et capacités d’organisation

Lieux d’intervention

Montauban avec des déplacements sur tout le 82

Rémunération

Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la convention collective

VOTRE CV AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné
Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5.

VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5. Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné

Postuler pour l’offre