Travailleur social H/F (83)

Sous l’autorité du Responsable de secteur, et au sein d’une équipe de 5 travailleurs sociaux et 1 assistante, vous exercerez dans le respect des dispositions législatives et règlementaires en vigueur (Loi -2, loi, RBPP HAS), des valeurs éthiques et déontologiques posées par le projet institutionnel et les projets de service et en application des procédures internes :

• des mesures relevant de la protection juridique des majeurs (MASP et MAJ),
• des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial relevant de la protection de l’enfant.

Profil du candidat :

• Bac, Bac ou équivalents action sociale – DE CESF, ASS ou ES
• Le CNC MAJ ou DPF, une expérience dans le secteur social ou médico-social avec les publics protégés sont fortement appréciés.

Qualités requises :

• Qualités relationnelles, empathie, esprit d’équipe, capacité d’organisation, bonne gestion du temps et des priorités, réactivité, éthique et déontologie (discrétion et confidentialité).
• Capacité d’adaptation et d’organisation.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, GED) est requise.
• Permis B et véhicule.

Contrat à durée déterminée de 2 mois à temps plein. Poste basé à La Garde.

Des déplacements sur le département du Var peuvent être à prévoir.

Salaire et avantages :

Rémunération : CCN66 grille « Educateur spécialisé » – Coeff. (entrée de grille) reprise d’ancienneté possible selon CCN entre € et 3,00€ bruts mensuels pour un temps plein + complément de rémunération suite à l’accord du 2 mai (€ bruts mensuels pour un temps plein).

Un parcours d’accompagnement favorisant l’intégration au poste est mis en place à l’embauche. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, vous bénéficierez du soutien et de l’accompagnement d’un manager de proximité.