TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (79)

Mission principale

Sous l’autorité de la Directrice du pôle Enfance Famille et Parentalité et de la cheffe de service du pôle, vous aurez pour missions :

Missions mesures AGBF

• Assurer la continuité des accompagnements auprès des familles dans le cadre d’une mesure judiciaire d’aide à la gestion du budget familial, en cas de remplacement.
• Soutenir les parents dans le cadre d’un accompagnement à la parentalité et à la gestion des prestations familiales, afin d’assurer la protection des enfants et favoriser un retour à l’autonomie parentale.

Missions mesures PCB

• Intervenir en renfort dans le service Environnement Social et Familial, notamment sur le dispositif Point conseil budget.
• Ce dispositif vise à prévenir le surendettement, accompagner les personnes en difficulté financière dans la gestion de leur budget, et renforcer l’efficacité des démarches de surendettement par un accompagnement personnalisé. Il est gratuit, confidentiel et adapté à chaque situation.

Compétences requises

• Savoir mobiliser les compétences de la famille et des services extérieurs.
• Savoir écouter, accompagner la prise de conscience et la réflexion face aux difficultés rencontrées.
• Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l’enfant, du secteur social et de la Protection de l’enfance.
• Capacité à accueillir, informer et orienter.
• Savoir établir un diagnostic budgétaire et administratif.
• Accompagner à l’ouverture et au maintien des droits si nécessaire.
• Savoir co-animer des ateliers collectifs autour du budget.
• Faire preuve de créativité.
• Mener des entretiens avec une posture d’ouverture, d’écoute attentive, active et individualisée.
• Savoir analyser les situations et prendre du recul.
• Savoir travailler en équipe et en partenariat.
• Disposer de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.

Formation et expérience

• Diplôme de niveau 5 dans le domaine social (ex : Assistante sociale, Conseillère ESF).
• Expérience souhaitée de 2 ans.

Informations complémentaires

• Lieu de travail : Niort. Permis B exigé. Interventions à domicile dans le département.
• Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966, à partir de 1862,71 € brut mensuel pour un temps plein, plus indemnité Ségur AXESS (238 € brut) et reprise d’ancienneté.
• Temps de travail : 80% (temps partiel).
• Contrat : CDD de 5,5 mois en remplacement de congé maternité, débutant le 19 mai et se terminant le 31 octobre 2025.