Travailleur social (h/f) 2003

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une collectivité dynamique qui cherche un travailleur social engagé pour accompagner les personnes vulnérables. Vous serez au cœur de l'action sociale, intervenant auprès des populations en difficulté, tout en collaborant avec divers partenaires pour mettre en œuvre des solutions adaptées. Ce rôle vous permettra de faire une différence significative dans la vie des autres, en apportant votre expertise et votre sens de l'écoute. Rejoignez une équipe qui valorise l'autonomie, la courtoisie et l'esprit d'équipe, tout en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur social.
• Bonne expression orale et écrite, présentation soignée.

Responsabilités

• Intervenir auprès des personnes en situation de précarité.
• Gérer administrativement les dispositifs d'aide extra-légale.
• Collaborer avec d'autres pôles du CCAS et partenaires locaux.

Connaissances

Communication interpersonnelle

Évaluation des besoins sociaux

Gestion administrative

Autonomie

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

BTS dans le secteur médico-social

Outils

Sonate

Concerto

Virtuose

Excel

Word

Description du poste

Travailleur social (h/f) 2003, Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Assistant socio-éducatif

Ouverture aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, en remplacement d'un agent absent). Contrat à durée déterminée, limité à la durée de l'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Selon expérience

Descriptif de l'emploi : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Garenne-Colombes intervient pour prévenir et accompagner les personnes vulnérables face à la précarité, la maladie, la vieillesse ou le handicap. Il mène également une politique active pour rompre l'isolement des seniors et favoriser leur maintien à domicile. Sous la hiérarchie de la directrice du CCAS et de son adjointe, vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale et familiale.

Missions / Conditions d'exercice :

• Intervenir auprès des personnes en situation de précarité, avec des difficultés financières, d'accès au logement ou à la santé.
• Identifier et évaluer les besoins via des entretiens individuels.
• Mettre en place un suivi pour l'accès aux droits ou une orientation vers un accompagnement par le SST 4.
• Participer à l'élaboration du diagnostic social de la collectivité.
• Instruit les demandes d'aides légales (APA, aide sociale, obligations alimentaires, domiciliation).
• Gérer administrativement les dispositifs d'aide extra-légale (aide cantine, allocations pour seniors, secours, etc.) et préparer les dossiers pour les commissions d'aide.
• Participer à la gestion des subventions en lien avec le CCAS et analyser les demandes pour aider à la décision du Conseil d'administration.
• Tenir la régie du pôle solidarité.
• Collaborer avec d'autres pôles du CCAS, la ville et des partenaires locaux, notamment le SST 4.

Conditions d'exercice : Poste basé à l'Hôtel de ville. Temps de travail hebdomadaire : 39h. Utilisation des logiciels Sonate, Concerto, Virtuose.

Profils recherchés : Personne courtoise, avenante, appréciant le contact avec le public, discrète, et capable de travailler en autonomie. Bonne expression orale et écrite, présentation soignée, curiosité pour le secteur social, connaissance des dispositifs sociaux, esprit d'équipe, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels métiers...).

Niveau requis : BTS dans le secteur médico-social minimum.