TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ANEF - VDR; Valence; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux à Valence recherche un travailleur social (H/F) pour un CDD de 6 mois. Le candidat sera responsable d'accompagner les ménages dans leurs démarches d'accès au logement et d'assurer leur suivi. Ce poste nécessite une expérience d'au moins 5 ans en hébergement. Le travail se déroule du lundi au vendredi avec des horaires de 9h00 à 17h00, ainsi qu’une mission d’urgence un week-end par mois. Le permis de conduire est obligatoire et une mutuelle est proposée.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

CSE avec œuvres sociales et culturelles

Chèques vacances

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience au sein d'une structure d'hébergement.
• Permis de conduire obligatoire.

Responsabilités

• Organiser les démarches d’accès au logement.
• Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels.
• Assurer un premier accueil téléphonique pour les personnes sans solution d’hébergement.

Connaissances

Capacité d’initiative

Travail en équipe

Rigueur

Organisation

Gestion de dossiers sociaux

Description du poste

Objectif du poste

Le travailleur social (H/F) intervient sur le service la Forêt (0,90 ETP) et la mission 115 (0,10 ETP). Sous l’autorité du responsable de service, le professionnel accompagne les ménages vers et dans le logement (AVDL) et les ménages hébergés dans des appartements diffus (CHRS). Il intervient également sur le volet urgence de la mission 115.

Responsabilités principales – AVDL

• Organiser les démarches d’accès au logement (automne ou adapté).
• Analyser, diagnostiquer la situation des ménages et ouvrir des droits.
• Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels (aide à l’intégration, conseil et entretien logement, prévention des impayés).
• Mettre en œuvre toutes mesures d’accompagnement favorisant l’automne du ménage.
• Suivi partenarial via le CMS, bailleurs, service tutélaire et de protection.
• Travail en concertation avec les bailleurs.

Responsabilités principales – CHRS

• Assurer l’accueil et l’accompagnement individuel du ménage dans son projet d’insertion et d’accès à un logement.
• Participer à l’accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes.
• Réactualiser les Projets d’Accompagnement Personnalisé (PAP).
• Organiser et animer des temps collectifs.
• Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l’actualisation de leur situation.
• Suivre et encaisser les participations financières des personnes accueillies.
• Participer à l’état des lieux entrant et sortant avec la Maîtresse de maison.
• Utiliser et participer à la mise en place des outils de suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies.
• Favoriser l’expression des personnes accompagnées.
• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaire et à la continuité des accompagnements en l’absence du référent éducatif.

Responsabilités – Mission 115

• Assurer un premier accueil téléphonique auprès de personnes qui se retrouvent sans solution d’hébergement.
• Évaluer puis orienter vers une solution d’hébergement adaptée ou vers différents partenaires.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi 9 h00‑17 h00 sur le service la Forêt
Mission 115 : 07 h‑14 h00, un weekend par mois
Travail les week‑ends et jours fériés
Mutuelle : prise en charge à 50 % par l’employeur
CSE : œuvres sociales et culturelles, chèques vacances

Profil recherché

• Expérience au sein d’une structure d’hébergement (minimum 5 ans).
• Capacité d’initiative et de travail en équipe.
• Rigueur et organisation.
• Gestion de dossiers sociaux et administration des droits.
• Permis de conduire obligatoire.