Travailleur social (H/F)

ADOMA; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RT

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Résumé du poste

ADOMA recherche un Intervenant Social à Saint Jean de Braye (45) pour assurer l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile durant l'instruction de leur dossier.

Vous assurez l'identification des besoins médico-sociaux, le suivi des démarches et le respect du cadre institutionnel, avec un travail en équipe et une forte dimension sociale locale.

Qualifications

• Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun.
• Bon relationnel et capacité d'adaptation / travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion du dossier du demandeur d'asile et l'accompagnement socio-administratif.
• Identifier et prendre en charge les besoins médico-sociaux et l'accès aux droits.
• Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie et suivre les paiements.
• Veiller au respect du règlement intérieur et à la sécurité des locaux et chambres.
• Préparer la sortie du dispositif et aider à trouver des solutions dans les dispositifs existants.

Description du poste

Une mission d'intérêt général

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Saint Jean de Braye (45).

En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment.

Assurer :

• La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
• L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .);
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :

• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :

• Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
• Une expérience similaire de 2 années
• Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
• Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
• De la réserve et de la distanciation

Lieu : poste situé à Saint Jean de Braye (45)

Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Votre rémunération :

De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience

Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

CDD 4 MOIS